BLA-YUL

Hola!

Retomo este tema con el fin de alimentarlo con lo poco que se al respecto, y excelente de parte de Chinook en abrir temas muy bien sustentados, y específicos que ahorran ese otro montón de foros que resumen en lo mismo; gente desorientada, que ha investigado muy poco, y no tienen idea en como emplear los recursos que poseen (capacitación y financieros) al empezar los -resalto- tediosos procesos burocráticos como el de Travailleur Qualifiè (Skilled Worker) de la provincia de Quebec, y en general creo que de cualquier provincia en Canadá, y el Programa Federal.

Reitero lo que ya han aclarado con tanta vehemencia; son muchos los prejuicios que hay que eliminar si quieren enfocar esfuerzos y recursos y optimizarlos en lograr emigrar e integrarse. Como ejemplo, expongo estos tres perfiles comunes en el foro;

A.- «Tengo 40 años trabajando como CEO en una empresa que instala torres de tendido de alto voltaje en toda Venezuela, y fui Cum Laude de la Simón», ¿Quiero trabajar en Hydro-Québec?…¿Cómo hago para que me reciban el CV? ¿Alguien tiene modelos de Cover Letters?

B.- «Tengo tres años de graduado, no tengo mucha experiencia pero se cortar pelo, y a mi esposo le falta la tesis de postgrado, pero nunca ha trabajado en su profesión y habla mejor inglés que yo, Ah y tenemos dos niños, »

C.- «Estoy en 4to año de bachillerato y quiero emigrar» (WTF?!)

La realidad es que probablemente todo lo que sabes no te sirva en Canadá para integrarte de lleno en su economía, pero contradictoriamente necesitas estar calificado para integrarte al país. ¿Empezamos a entender?

Programas para emigrar a la provincia (La plus belle ¡?¿) explotando sus recursos de formación académica y de experiencia laboral, están; el de Trabajador Calificado (Travailleur Qualifié) y el de la Experiencia Quebequense (PEQ).

Es a este segundo programa (PEQ) al que el gobierno de la provincia le dará prioridad desde este año en curso, y con el que espera aproximadamente 50.000 nuevos residentes, cada año, durante los próximos tres años. En contraposición al anterior en el que han dado ingreso en promedio a 6300 nuevos residentes por año.

¿Ven las posibilidades en cada programa?

En resumen

1.- Trabajador Calificado: en promedio admiten 6.300 residentes por año, pero para este 2017 aun no se sabe.

2.- Experiencia Quebequense (PEQ): 50.000 residentes por año.

Bien, ahora la Experiencia Quebequense (PEQ) en sí, se subdivide en dos subcategorías;

2.1 (PEQ) Trabajadores Temporales, ATENCIÓN; Aquellas personas que van para desempeñar un oficio en especifico y bajo un contrato con alguna empresa con sede en Canadá y necesitan de sus oficios especializados, como por ejemplo; Montador de Vallas Publicitarias en altura, Chef Especialista en Arepas de Cazón en alguna feria gastronómica en Montreal, Instalador de dispositivos de CCTV de un fabricante que tiene contrato con Transportes de Montreal, Artista Plástico que viene invitado por algún museo, etc. (Cabilleros, Panaderos, Estilistas, Barberos, Diseñadores de Moda, y Artesanos, sí ustedes 😀 )

La solicitud de residente la realizan habiendo desempeñado cualquiera de los oficios expresados en la ley para este programa, en un lapso entre 12 y 24 meses previos, de este modo:

Ingreso a Quebec con contrato en mano > Solicitud de CSQ (Certificado de Selección de Quebec) en un lapso de 12 a 24 de contrato de trabajo vigente > Gobierno Federal emite Residencia Permanente.

2.2 (PEQ) Estudiantes Internacionales ———Aquí es donde deben sacar el provecho si disponen de los medios financieros.
La ley indica que posterior a la conclusión de los estudios conducentes a cualquiera de los diplomas que son admisibles al programa, entre ellos, AEC, DEC, DEP, el gobierno otorga una extensión de 18 meses para la búsqueda de trabajo e integrarse a la economía. Algunas restricciones aplican, por seguro.

¿AEC, DEC, DEP?

AEC = Programa de 2 años, desde secretariado hasta técnicos en construcción, electricidad, gerencia en empresas inmobiliarias y de la construcción, etc etc.
DEC = Programas parecidos al propedéutico conducente a un pregrado.
DEP = Programa muy especializado de formación; ejemplo, Curador de Artes, Cocinero de Comida Quebequense, Caricaturista.

La duración de cada uno varía y oscilan entre las 1800 y 2500 Horas. Entre 1 y 2 años.

¿Qué programa de estudios son buenos? Es decisión de cada quien, los CEGEPS, institutos de formación son los más económicos (14.000 CAD por año)

http://www.fedecegeps.qc.ca/english/what-is-a-cegep/

Hace unos cuantos años ya, que publicaron esta información, y podría servirles de ayuda (lamentablemente el foro no maneja los «Pin-it» o «Stick-em»)
https://www.mequieroir.com/foros/tema/aec-dec-o-dep-alguien-me-puede-explicar-la-diferencia/

Espero les sea de ayuda!

Ah, quizás lo más importante! Deben saber francés, de intermedio a avanzado, es decir nivel B2, si no, ni se molesten en hacer nada de lo de arriba, a menos que se pongan desde ya a estudiarlo. No es difícil, toma un año con 15 horas semanas de estudio en alcanzar ese nivel.

A1

A2

B1

B2 < aquí es donde el gobierno de Quebec espera que estés, al menos, al momento de hacer CUALQUIER solicitud. De lo contrario, de verdad, no pierdas tu tiempo.

C1

C2

Au revoir!

A lo(a)s interesado(a)s en emigrar a la provincia de Quebec, mediante el programa de Trabajador Calificado, mi humilde recomendación:

Como bien lo expresan en posts anteriores, el programa llegó a su tope de recepción de 6500 solicitudes por este año. No se recibirán solicitudes hasta una vez entrada en vigencia el nuevo programa.

SUGERENCIAS:

PREPARESE!

Estudien Francés. De otro modo no lo podrán hacer, es un requisito indispensable. Tomen un programa intensivo del idioma en cualquier instituto, hasta que el nuevo programa entre en vigencia (un año aproximadamente); lo más seguro es que adquieran un buen nivel hasta entonces.

Estudie Inglés, y si ya lo maneja; mejorelo! Mejor nivel en el manejo del idioma le acredita puntos en el proceso de evaluación de perfil, y le abre las puertas a trabajos mejor cotizados.

Si puede, y quiere, realice el proceso por su cuenta. Indiferentemente de que tan diferente sea el proximo programa de immigración con respecto a este, haga de la página del BIQ su más confiable fuente de consulta. Los asesores de migración son un recurso más, no son malos, pero no imprescindibles. Más aún si el dinero no le sobra, que seguramente es su caso.

ÁNIMOS!

El proceso es tedioso. Habrán cosas que usted ya ha olvidado de su vida, y tendrá que traerlo de vuelta para anexarlo a su hoja de vida. El BIQ es extremadamente estricto con los formatos en los que se debe presentar la documentación ; constancias, certificaciones, si no puede consignarlos tal cual lo exigen por razones ajenas a su voluntad, justifiquelo con comunicados firmados por usted. Sea comunicativo con el BIQ, no omita información; agiliza el tramite tanto para quien evalúa como para quien espera, en este caso, usted.

Saludos.

Que tal Oso_loicel

Actualmente, tener un nivel B2 en Francés al momento de la entrevista es un requisito indispensable.

Trata de que tu examen (TcFQ, TcfaQ, etc) que va a certificar tu nivel de manejo del idioma, lo hagas a más tardar dos meses antes de enviar tu expediente, ya que es el tiempo, como mínimo, que toman en tener listos tus resultados y entregartelos, para ser incluidos en el mismo.

En la página de la Alianza Francesa tienen el calendario por año de estos examenes, cuadra el tuyo basado en el tiempo que tengas estimada el envío de tu expediente.

Adicionalmente, ambos deben presentar el IELTS, para este examen la certificación estará en tus manos en aproximadamente un mes, y que al igual que la certificación de tu nivel de Francés, deberá ser incluidos en el expediente al ser enviado. En la página del British Council aparece el calendario, y las tarifas para presentar.

Preparación, y exitos!

Hola Buenas Noches.

Soy Ingeniero Civil, 30 años, en Lecheria – Anzoátegui. Actualmente me encuentro en los días previos a la consignación de mi expediente (Ya en manos de Primus Immigration Inc.) al Bureau D’immigration du Quebec para postular al CSQ.

Los he estado leyendo desde hace un tiempo, y lamento no haberlo hecho desde el inicio ( o antes) del proceso de preparación de los recaudos; me hubiese ahorrado » esos reales». Mi experiencia con Primus, no ha sido del todo mala considerando que tengo un horario y ritmo de trabajo un tanto rudo; sin embargo esperaba un poco más de precisión, porque daba la sensación en ciertas oportunidades que no había concordancia con lo que piden, hasta que finalmente entendí que 2014 es un año de transición hacia un nuevo sistema que implica cambio de reglas y mecanismo de selección, y los justifiqué.

Ha sido un (01) año y 2 meses lo que me tomó reunir los recaudos, no se desanimen, cada caso es diferente. Lamentablemente mi expediente va sin el mínimo de Francés requerido. (Aún cuando tengo ya un año de clases particulares en la AF) sin embargo estoy con la convicción de que al menos lo he estado intentando bien, considerando los diversos obstáculos que ha implicado el proceso.

Ahora, y como ya muchos que han concluido el proceso satisfactoriamente saben, me toca esa espera a las primeras notificaciones sobre la evaluación de mi expediente por parte del BIQ.

Los mantendré informados a todos de como va mi proceso, y según los resultados, espero pueda servirles de guía a los que recién están en eso de preparar el Expediente.

Saludos.