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Buenas noches,
Les escribo en esta oportunidad para consultarles lo siguiente.
Mi marido tiene un permiso de trabajo cerrado aquí en Canadá, y en Abril ya cumple 3 años laborales con la misma empresa.
Estamos esperando la renovación de la Visa que se vence en Abril ( solo falta que la apruebe el gobierno). En estos meses pensamos aplicar a la PR.* Quisiéramos saber que pasa si lo despiden teniendo la visa de trabajo con la PR en tramite? *Cuanto tiempo nos dan para abandonar el país?
* Podemos continuar esperando la PR fuera de Canadá?
y por último que pasa con la aplicación a la PR, ya que nosotros contamos con los puntos de la oferta de trabajo actual, que si lo despiden suponemos que deja de ser válida?aguardo sus aportes!Gracias!!
Ustedes necesitan una NUEVA OFERTA DE EMPLEO y NUEVA LMIA (o la MISMA actual si es válida). Sin eso, no pueden contar los 50 o 200 puntos del CRS. La oferta y LMIA pueden ser del mismo o de otro empleador.
La oferta original fue para el empleo actual de 3 años. Esa ya NO CUENTA como Valid Job Offer.
Si obtienen una nueva oferta y LMIA (nueva o la actual), hay una solución ideal para ustedes.
Si hay despido, tienen problemas.
Tendrían que suceder varias cosas para permanecer legalmente en Canadá. Tener un poco de SUERTE.
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