Soy Abogado y necesito consejos

Andres,

Ciertamente, como abogado extranjero no puedes ejercer en Canada. Tendrias que reestudiar la carrera aqui. Ser italiano no te ayuda tampoco.

Para emigrar legalmente a Canada, tienes varias vias indirectas, pero todas requieren un gran esfuerzo o mucho dinero.

– Tienes un millon de dolares canadienses? Es lo que necesitarias para venir como inversionista

– Eres capaz de crear un producto o servicio novedoso, que no exista en Canada? Asi podrias llegar con una visa llamada Start-up

– Quieres comprar una granja, cultivar o criar animales? Para eso tambien es la visa Start-up

– Si tienes algun dinero ahorrado, puedes venir a realizar un postgrado (visa de estudiante) en una ocupacion que tenga demanda en este pais. Eso te ayudaria a insertarte en la economia local y lograr un empleo (permiso de trabajo).

Las visas de inversionista, start-up, los permisos de trabajo y de estudios son TEMPORALES y prorrogables. Sin embargo, una vez dentro de Canada y cumplidos ciertos requisitos, tendrias la PUERTA ABIERTA para optar por la Residencia Permanente.

Otra forma de adquirir experiencia canadiense seria mediante la Working Holiday Visa, que recientemente le fue aprobada a los argentinos. Tienes la edad para aplicar. Solo te da derecho a trabajar (no en Derecho) durante un (1) a#o en Canada y no es prorrogable. Lo promueve una organizacion llamada «Go International». http://www.cic.gc.ca/english/resources/tools/temp/work/opinion/experience/youth.asp

Toda la informacion esta en la pagina de CIC, Citizenship and Immigration Canada.

Andres,

En Canada, excepto las working holiday visas, la visa o permiso de trabajo (work permit) se solicita teniendo un un empleo asegurado PRIMERO. Salvo pocas excepciones, no hay forma de obtener una visa de trabajo sin tener el empleo asegurado.

Las excepciones son conyuges de trabajadores temporales o de estudiantes universitarios que algunes veces le son otorgados permisos de trabajo abiertos (oper work permits).

Las visas de trabajo funcionan resumidamente asi:

Tu recibes una Oferta Formal de empleo de una empresa o institucion. La devuelves firmada. Con ella el empleador debe solicitar al gobierno de Canada la LMIA (Labour Market Impact Assessment).
La LMIA es una evaluacion del cargo. El empleador debe justificar por que esta contratando un extranjero. El gobierno analiza si no hay canadienses o residentes que puedan ejercer el cargo.

Si el gobierno aprueba la LMIA (el cargo), el empleador te envia una copia escaneada y con ella vas al consulado a tramitar tu visa de trabajo. Sin LMIA aprobada, no hay visa de trabajo.

Como ves, es altamente IMPROBABLE que un empleador contrate un abogado extranjero para ejercer en Canada. No tiene sentido. Tengo 10 a#os en Canada y no conozco un solo abogado hispano que ejerza en este pais sin haber reestudiado otra vez. Todos han tenido que reestudiar.

La UNICA via que tienes es ESTUDIAR en Canada. Puede ser un postgrado o una carrera corta (2 a#os) de Paralegal o Law Assistant. Esta ultima es mucho mas economica que un postgrado, pero tienes que ASUMIR que vas a «retroceder» en tu nivel. De ser abogado a ser asistente de abogado.
Estudiar en Canada abre oportunidades de trabajar, aunque no es seguro ni es un «derecho». Nadie esta obligado a darte empleo ni el gobierno te busca empleo.

Una vez en Canada, puedes continuar tus estudios y completar una carrera otra vez.

Tu te preguntaras como llegaron a Canada aquellos abogados hispanos?
1- Hace a#os el sistema de inmigracion era mas flexible y admitian mas personas. Con los a#os se han «endurecido», han puesto mas restricciones.
2- Algunos abogados llegaron como hijos o conyuges de profesionales que si pueden ejercer, como ingenieros (yo lo soy), contadores, inversionistas, etc.
3- Otros ingresaron como asilados politicos.

Una vez establecidos como residentes permanentes, un buen numero sencillamente se olvido del derecho y se dedico otra cosa.