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noviembre 24, 2011 a las 6:07 am #193474DARKMAGOMiembro
si deberian cerrar estos temas
noviembre 24, 2011 a las 7:30 am #193475PapanamericanoMiembroMe da risa nuestra cultura, que si vives bien como un rey, que si el gobierno te da esto o aquello, que si un empleo de verdad. Como se ve lo emprendedores que somos…..Ojala lleguemos a ser un pais de emprendores, donde creemos empleo, donde hablemos de innovar y montar negocios y nuevos productos….como se nos deja ver el sentimiento paternalista hasta fuera de nuestras fronteras!
noviembre 28, 2011 a las 8:44 am #193476compuinMiembroMuy de acuerdo contigo ernesto6
noviembre 29, 2011 a las 7:32 am #193477CharlandMiembroYa me llamaran de todo, no se si en el RoC pero al menos en Qc si no eres blanco o descendiente de Europeo las cosas pueden ser menos faciles. Como a todo, aqui a la gente tambien la clasifican y etiquetan: Negros, Blancos, Latinos, etc..Al final y afortunadamente todos debemos probar si cada quien es bueno en su area porque hay mucha competencia, pero si no eres de los grupos mas acertados, al principio tienes que probarte aun mas. Los latinos no somos precisamente los mas privilegiados. He escuchado que hasta el apellido en tu CV puede influir. Claro nadie habla de eso porque va en contra de la carta de derechos de la persona, pero puede ser la realidad para muchos. Buena suerte
diciembre 2, 2011 a las 3:58 pm #193478MontrealMiembroBueno en mi experiencia les puedo decir que si uno encaja con el perfil de una posicion que esta en demanda el tema racial/cultural/de apellido/de origen queda muy de lado, Sobre todo las empresas con una cultura global no estan muy pendientes de otra cosa que no sean las competencias profesionales.
En mi grupo de trabajo que somos menos de 20 hay franceses, indios, griegos, armenios, venezolanos, colombianos, argentinos, brasilenos, alemanes, y por supuesto canadienses. En ningun instante he sentido de ningun modo ninguna forma de discriminacion ni de parte de la empresa ni de los clientes a quienes prestamos servicios.
El «secreto» (realmente no es ningun secreto sino estrategia) es armarse de competencias que te hagan resaltar de la pila de 50 o 100 CV que aplican para un cargo. Con toda seguridad, con el tiempo, tus jefes y companeros de trabajo terminan sabiendo como pronunciar bien tu apellido.
diciembre 3, 2011 a las 9:28 pm #193479MarucadiMiembroUna pregunta que entiendes tu por exito? Solo convertirte en Millonario?
diciembre 29, 2011 a las 5:35 am #193480100% pacienciaMiembrono he conocido el primero que este pelando bolas
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