Hola, Joe:
No soy experto en la materia, pero tengo entendido que se aplica un "fast track" si la persona tiene una oferta concreta y real de trabajo, validada/aprobada por el ministerio de Recursos Humanos Canadá.
Debes contactar a la embajada o manejarte con un abogado que te asesore en tu caso, pero estoy seguro que es más rápido, cuestión de meses, no años, para que no pierdas la oferta de empleo.
DATO PARA POSTEAR EN FORO: métete en la parte del foro donde dice "perfil"y edita/modifica tu usuario para que no aparezca tu nombre completo, sino solo el alias, si te parece mejor.
Suerte, cuéntanos luego cómo te fue y mantente en contacto por aquí en el foro.
Adrián