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Foristas,
uno de los aspectos que me ha sorprendido es la facilidad con la que un empleador puede prescindir de un empleado. Sin preaviso, sin idemnizacion ni con mucha diplomacia he visto gente en puestos normales, no survival jobs,que queda sin trabajo.
Otro factor es que las licencias medicas no son pagadas a menos que la empresa ofrezca beneficios sociales.
en relacion a Chile es muy lamentable
saludosYo trabajo en USA de esa forma, es la regla general se llama Outsourcing. Mayor produccion a menos costo lamentablemente. Y tampoco pagan vacaciones.
Saludos.Leslie
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