Indicadores de empleo por provincia

Buenas noches Accent,

Respecto a los 140K que en realidad son 160K, son un error estadistico que se elimina sacando la resta real y no multiplicandolo por un porcentaje. Eso no importa ahora como dices tu…

En este busqueda del porque en Australia se consigue trabajo mucho mas facilmente que en Canada, desde el post original sugeria que la diferencia no eran los empleos generados (aunque este factor le favorece a Australia sea en 25% o cualquier cifra similar) Yo sugeria que lo que hace la diferencia, como me dicen mis colegas Canadienses, era que en Australia no hay la fuerza laboral calificada para cubrir la demanda, en cambio en Canada si la hay. Me he estado preguntando, que estadistica puede reflejar eso?… Pense, talvez los graduados de las universidades de ambos paises den una idea.. me lleve una gran sorpresa con los datos, en particular al observarlo por profesiones:

Aqui se pueden conseguir los graduates universitarios de Canada (University degrees/Bachelors), por rama, anio 2003:
[url]http://www40.statcan.ca/l01/cst01/educ52d.htm[/url]

Aqui los de Australia, anio 2003 tambien, pagina 5:
[url]http://www.graduatecareers.com.au/content/download/1566/5690/file/GStats2003.pdf[/url]

Observaciones:
– En Canada egresaron 143k graduates contra 43K de Australia (anio 2003). Para poblaciones de 30M y 20M respectivamente, eso significa que proporcional a su poblacion Canada egresa mas de 200% lo que egresa Australia. Mas del doble!!!
– El caso mas notable es el de Ingenieria y afines. Por cada graduate Ingeniero Australiano hay 4 Canadienses. Obviamente la proporcion de poblacion Australia/Canada (1: 1,5) no compensa esto.
– En IT y ciencias puras, da Australia/Canada 1 a 3. Tampoco compensa, pero opino que al mezclar IT con ciencias puras se desdibuja a IT en el resultado.
– En Contabilidad, economia y negocios da Australia/Canada 1 a 2,4. Tampoco compensa la diferencia de poblacion.

Es notable que proporcionalmente Canada gradua muchisimos mas profesionales que Australia, en particular profesiones tecnicas (tengo mi opinion del porque pero no lo comento por razones de espacio y coherencia) Esto es un indicador de que Canada esta bien preparado para enfrentar la demanda interna de trabajo con Canadienses, y es por esto que hasta se da el lujo de tener ordenes profesionales para resguardar los trabajos para los Canadienses y restringir a los inmigrantes.

En Australia sucede lo contario del caso Canadiense. La profesiones tecnicas no tienen mayor restricion de colegios (excepto caso salud), principalmente porque no se pueden dar el lujo… necesitan a los inmigrantes, especialmente en el explosivo crecimiento economico de los ultimos 3 anios.

Sds,
Fer.-

Buenas tardes Fer:

Fijate que en el medio de este debate se han presentado un monton de cifras bastante interesantes. Pero como ya he escrito varias veces el mercado de trabajo tiene muchas variables. Algunas favorecen a Canada, otras favorecen a Australia. Tu me dices que hay un boom en Australia yo te replique con cifras que en la economia canadiense mas concretamente en el Oeste tambien hay un boom con el precio del petroleo sobre los 60 dolares y las segundas reservas mundiales de petroleo despues de la Arabia Saudita (aunque el petroleo no es el mas liviano).

Otra muestra de ello es que el 30 de marzo la bolsa de Toronto por segundo dia consecutivo rompio su record – sobre los 12000 pts-

[url]http://www.lesaffaires.com/fr/Aujourdhui/detail.asp?id=229104&id_section=808[/url],809,810,821

Pero finalmente, cual es el objetivo de todas estas cifras que hemos sacado? Tratar de averiguar cual es el porcentaje de profesionales que trabajan en su area. Nuevamente lo escribo. Revisar el mensaje nro 7 de este enlace:

[url]http://foros.mequieroir.com/foros/read.php?f=16&i=7886&t=7886[/url].

Nuevamente lo escribo. Si creemos en las cifras con los datos oficiales extraidos de las estadisticas de Canada y Australia el porcentaje de inmigrantes trabajando en su area es practicamente el mismo: 50% Australia 48% Canada. No son las mas actualizadas, estamos de acuerdo pero son las que hay. Habria que contar con estadisticas mas actualizadas.

En Canada viene una en camino: ella dara cuenta de la experiencia de los inmigrantes despues de 4 años de estar aqui. Al menos en la provincia de Quebec ya se fue un poco mas lejos en este estudio (5 años) y el resultado es que dos tercios (68%) estarian en su area. Estoy especulando pero no creo que Quebec difiera mucho del resto de Canada en este aspecto asi que veremos. Asi como tambien sera interesante contar con datos mas actualizados de Australia en el futuro que confirmen tu percepcion.

Mi intencion no es decir que Australia o Canada sea mejor el uno que el otro.
Desde mi punto de vista por todos los datos observados ambos son paises que destacan en muchos aspectos. Pero tambien es bueno contestar con datos concretos a una persona que pone 500 mensajes en el foro diciendo que Canada es terrible -es (1) una persona-, contra otra que pone 2 o 3 mensajes contando su experiencia positiva y despues de una semana no se ve mas en el foro porque la insultan y no lo creen su experiencia. Ves la relacion: es una experiencia positiva contra una negativa. Mas o menos la misma que dicen las estadisticas.

Saludos.

En Canada sucede lo mismo. Pero técnicamente es cierto. Cualquier empleo sujeto al pago de impuesto se incluye en la estadisticas de empleo / desempleo.

Lo de las cifras hay que aterrizarlo a la vida cotidiana. Para el prospecto de inmigrante, al menos en Canada, esas cifras crean una falsa ilusión, al menos al principio.

Hay otros aspectos, más difíciles de cuantificar, que deben ser considerados en la búsqueda de empleo. Ejemplo: networking, la historia de la Canadian experience, las certificaciones, etc.

En estos días ví un especial de CBC sobre Alberta. Comenzó con una exposición de cifras como la que sa ha discutido. Luego pasó a casos reales de que la demanda de empleo supera la oferta:

– Un restaurante Mexicano que no encuentra cocinero
– Tim Hortons que no encuentra el típico empleado que sirve café, limpia las mesas y barre el piso.
– Boston Pizza, que no encuentra mesoneros
– Un tipo que se fué a México y se trajo a dos más para frisar paredes. Piensa ir a buscar otros dos porque no consigue quien le frise las paredes de las casas que construye.

Se mencionó que obviamente el "boom de empleo" es producto de la actividad petrolera. Pero, no se habló de la situación en areas profesionales, obviamente petrolera en todos sus segmentos y areas de experticia, servicios profesionales, salud (médicos, enfremeras, odontólogos), transporte, educación, banking.

Curioso que no mencionó el aporte de las universidades locales. Algo que me llama la atención, y no es primera vez, es que siempre se enfocan en el estrato más bajo d la actividad laboral, en el mejor sentido de la palabra. El chofer de autobús, el mesonero, el janitor, etc.

Nunca he visto un especial o programa dedicado al tema a nivel profesional, técnico ó científico, que se yo, medereras en BC, Aeronaútica en Quebec, petróleo en Alberta, gas en SK, ganadería en AB. En fin. Inclusive, cuando hablan de educación, sólo se cubre el tema hasta high school.

Entonces, la información me parece deficiente y misleading. Una vez más, pienso, que para fines prácticos, lo mejor es el networking, la referencia de primera mano. Se ve como a cada rato la gente de desilusiona por las dificultades para establecerse, porque no se tiene la exeperiencia de la cotidianidad, sino pura estadística e información general.

No sé digo yo.

Yo tambien vi ese documental de lo que esta sucediendo en Alberta en estos momentos por el boom petrolero, en la CBC. Unos dias despues dieron otro documental de 6 hombres canadienses de la provincia de New Foundland que se fueron a trabajar a Alberta y dejaron sus familias en NF, y entre otros detalles, los de CBC, dejaron entrever que son miles de canadienses los que estan abandonando las otras provincias y trasladandose a Alberta, tambien immigrantes de otras provincias se estan moviendo a Alberta. Algo asi como una internal migracion en Canada.

RJR,

Yo lei una nota sobre mujeres en actividades de construccion, electricistas y otros "technical trades" en Alberta. Decia la mujer que maneja un grupo de entrenamiento y educacion femenino para "technical trades" que la mitad de las mujeres que estudian technical trades no encuentran empleo. Aunque les haga falta, prefieren un cierto perfil: hombres.
Ahora, mi esposo trabajo de mesero. En el tiempo que estuvo mesereando muchos meseros se iban del lugar de donde trabajaba (algo asi como un country club), aunque pagaban bien. Porque? Los jefes los trataban mal. Aunque necesitaran meseros de tiempo completo solamente contraban personas de medio tiempo para no pagarles benefits, ni seguro medico ni nada.
Entonces cuando mi esposo consiguio un empleo de tiempo completo en otro lugar se fue de inmediato.
Imagina, si solo te pagan 8 dolares la hora y ademas te tratan mal obviamente te vas a ir. Que es lo que sucede en muchos lugares, no valoran a sus empleados.
Y eso yo lo vi con el trabajando en varias cuestiones de servicios y hoteleria, y personas que conocio en esa industria, el valor de un mesero o el que lava los platos siempre piensan los jefes que es muy, muy poco. Siempre te dicen que eres reemplazable. Entonces cuando uno se cansa y decide irse es cuando se quejan de que no hay empleados.

que especial fue ese?, que canal?, depronto lo repitan o este en internet. Me gustaria verlo por curiosidad…

Accent escribió:

> Como vemos por los datos, si hay peores resultados en Canada
> pero no una manera tan dramatica como pudiera esperarse.

Nunca va a ser tan dramatico, pero lo cierto es que en Australia el 50% de los inmigrantes son calificados, y ese mismo 50% consigio lo que venia a buscar: trabajo. Nadie se quedo a pie.

En Canada el 67% de los inmigrantes son calificados, y 48% consiguieron trabajo. Eso es asumir que un 19% de los inmigrantes en general no consiguieron, y siendo mas especifico, luego de 2 anios 28% de los inmigrantes calificados no consigieron trabajo en su profesion.

No parece tan dramatico asi… 28%, bueno, habra el que vea el vaso medio lleno o medio vacio; pero estamos comparando 28% que se quedan por fuera en Canada contra 0% en Australia. Es 28 a 0…

… 28 a 0!!

El resultado era de esperarse si se toma en cuenta que el inmigrante llega a Australia con el asssestment de las ordenes ya hechos. Los procesos de ambos paises son diferentes, el que se va a Canada ya sabe lo de las ordenes asi que no deberia sorprenderse.

Advance Australia fair!
God save the queen!
Vive le Quebec Livre!

Sds,
Fer.-