Inicio Foros ¿Cómo es la vida de un inmigrante en Canadá? foreign credential recognition

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    Invitado MQI
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    April 25, 2005
    FOR IMMEDIATE RELEASE
    05-25

    TORONTO – April 25, 2005 – As part of the Internationally Trained Worker Initiative, Human Resources and Skills Development Canada is launching the Foreign Credential Recognition (FCR) Program as a major step towards building a more globally competitive and sustainable economy.

    The $68 million FCR Program will improve the integration of immigrants and foreign-trained Canadians into the work force by funding key stakeholder organizations, such as professional bodies, and sector councils, to implement projects that will facilitate the assessment and recognition of qualifications acquired in a foreign jurisdiction.

    «The Foreign Credential Recognition program is a significant step in addressing the many challenges that immigrants and foreign-trained Canadians face when starting a career,» said the Honourable Lucienne Robillard, Minister of Human Resources and Skills Development. «With this program we aim to help those who acquire specialized skills in a foreign country to use them in Canada, to improve Canada’s economic development and to help them to make a better life for themselves. Today’s announcement, which complements ongoing work by the provinces and territories, will deepen the pool of Canada’s talent and skills.»

    The FCR program is a key element of the government’s strategy to promote a strong economy, while at the same time improving the health of Canadians and supporting the growth and prosperity of Canada’s cities and communities. It is also crucial to enhancing the cultural vibrancy of our society and maintaining our country’s commitment to equality of opportunity so that prosperity can be shared by all Canadians.

    Today’s announcement is linked to Canada’s Workplace Skills Strategy aimed at helping Canadians to become the best trained, most highly skilled workers in the world, as well as ensuring that employers’ needs are met. The Government of Canada recognizes that Canada’s future competitiveness depends on a highly skilled work force and on high-performance workplaces that focus on skills development. We will work with provinces and territories, business, unions, sector councils and workers to ensure that all Canadians have the opportunity to develop their skills so that they can obtain meaningful and productive jobs.

    New Foreign Credential Recognition Projects
    Under the Foreign Credential Recognition Program, the Government also announced it will be providing $1.8 million for new projects by the Canadian Council of Professional Engineers (CCPE), the Canadian Foundation for Economic Education (CFEE), the Association of Canadian Community Colleges (ACCC) and Canadian Tourism Human Resource Council (see table below for project descriptions).

    «These projects will help ensure that internationally trained engineers and workers in non-regulated occupations can better integrate and make full use of their skills. This will both improve their quality of life as well as benefit Canadians as a whole as we strive to maintain our country’s competitiveness in this increasingly global community,» said the Honourable Lucienne Robillard, Minister of Human Resources and Skills Development.»

    «We are pleased to be able to be working with the Government of Canada on the ‘Potential to Prosperity’ Project – an initiative that will showcase the experiences of previous immigrants who have gone through the process of professional credential assessment and recognition,» said Gary Rabbior, President of the Canadian Foundation for Economic Education. «They will share their stories, their challenges, and their successes in order to help newcomers to Canada learn more about the processes and available tools, resources, and services that will enable them to integrate more effectively into Canada’s labour force.

    Project Descriptions
    Canadian Council of Professional Engineers (CCPE) Database Research
    To conduct research in order to develop a database of foreign institutions offering degrees in engineering. $181,525
    Association of Canadian Community Colleges Models of Accelerated Labour Market Integration of Immigrants
    This project will bring together major stakeholders representing the post-secondary education system, sector councils, various levels of government and immigrant-serving agencies to discuss ways to accelerate the integration of immigrants into the Canadian labour force. An implementation plan reflecting these discussions will include a comprehensive suite of programs and services to be offered by Canadian educational institutions both overseas and in Canada. $200,545
    Canadian Tourism Human Resource Council Foreign Credential Recognition Research
    Research to inform the development of a foreign credential recognition system to address non-regulated professions, including a model to facilitate recognition. $380,650
    Canadian Foundation for Economic Education (CFEE) Newcomers to Canada Day Planner Phase II
    Expansion of «The Day planner», a tool for recent and potential immigrants to Canada that provides valuable information on foreign credential assessment and recognition processes, the Canadian labour market and on career development. It provides information, resources and links that can be referenced by new Canadians for credential assessment and recognition and skills upgrading as their needs change or evolve. $578,468
    Canadian Foundation for Economic Education (CFEE) Potential to Prosperity
    The objective of this project is to help Canada’s engineering regulated profession reach newcomers with relevant information related to credential assessment and recognition in Canada; help newcomers obtain credential assessment recognition and required upgrading to work in the engineering field in Canada; and to help employers verify and assess the credentials of newcomers to Canada and assist in the integration of newcomers into Canada’s workforce. $468,057

    – 30 –

    For more information:

    Michael O’Shaughnessy
    Director of Communications
    Office of Minister Lucienne Robillard
    (819) 994-2482

    Media Relations Office
    Human Resources and Skills Development Canada
    (819) 994-5559

    #207384
    Invitado MQI
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    http://www.hrsdc.gc.ca

    a seguir leyendo !!!!

    #207385
    Invitado MQI
    Miembro

    Perdon latina, me quedo una duda…. Y este documento que ? No dice ni significa nada.

    El problema de la obtencion de empleo es local, no tiene ingerencia el gobierno federal. Ottawa podra lanzar cientos o miles de procedimientos de evaluacion de credenciales, pero el problema real es que ninguna compa&ia esta obligada a considerarles para otorgar una plaza.

    Eso lleva trabajando lustros, lustros.

    #207386
    Invitado MQI
    Miembro

    Ingeniero, solo lo postie porque es una positiva gestion del gobierno, al que le interese tendra que buscar mas detalles.

    Y yo creo que si se relaciona directamente tu sabes que el gobierno aca aprieta al sector privado y tienen que hacer lo que dice, y el programa que tomo mi esposo que le busco practica si fue financiado por el gobierno, ahora nadie obligara a contratar a nadie, pero se y me conta por los tramites de validacion de mi esposo y unas reuniones a la que asistio a la asoc de ing. de alberta, que el gobierno esta preocupado y presionando seriamente con una serie de gestiones para apurar los procesos y no hacerlos tan burocraticos para el reconocimiento de titulos, como tambien que la asoc de ingenieros tome el area ing biotecnologica o quimica que esa rama no esta dentro de la actual.

    y como va tu tramite de validacion? a mi esposo le ha sido util asistir a las reuniones informativas.

    saludos

    latina

    #207387
    Invitado MQI
    Miembro

    Yo ya les hice, hace un buen rato.

    #207388
    Invitado MQI
    Miembro

    Latina, caray, de verdad que me veo forzado a contarte lo siguiente, esta duro pero en fin. La validancion de credenciales no es util completamente, por ejemplo yo voy 3 a&os mas adelante que tu esposo, quien apenas esta en co-ops. A mi ya no me pasan por la lupa del "inmigrante recien llegado". Ahora, yo le quito chambas tanto a los inmigrantes como a los mismos canadienses. Si en algun proceso se necesita firmar, siempre habra alguien en la compa&ia quien lo haga bajo criterio y solicitud del Gerente de la Planta. Asi que para ejercer se requiere la licensia, al menos en electronica, NO. Te la piden porque te discriminan.

    Mira, eso del reconocimiento de credenciales es un espejismo. Tu problema, mas por tus rasgos fisicos, es que tienes el letrero de "inmigrante" en la frente. Algo a lo que me dedique desde que llegue, es a intentar comprender la forma de pensar canadiense. Te voy a dar unos ejemplos:

    Hace dos trabajos cuando estaba en Windsor, me toco hacer la seleccion de varios ingeneiros que se contrataron. Aun puedo recordar a mi jefe cuando me dijo: "De los 76 resumes que te estoy dando, por favor selecciona a 4 para que vengan a una entrevista. Por favor quita a los rusos y socialistas porque se quejan mucho. Elige a un chino (porque son baratos, fijate que hable ingles fluido. Algun indio o hindu, y….. el tercero a quien quieras.

    Durante el proceso llego a mis manos el resume de un ingeniero colombiano quien habia recibido hace un par de meses su licensia del @!#$ (prefiero NO mencionar su nombre). Llegue con mi jefe le entregue dos resumes y el tercero era del colombiano. Cuando se lo entregue me pregunto "Conoces tu la escuela donde estudio ? (me parece que en Cali o Bogota, con Master y todo), le conteste NO, nunca la he escuchado, pero no porque sea mala, simplemente no tengo muchos conocidos de Colombia. Me contesto: "Tiralo a la basura, selecciona a otro…." Asi de sencillo.

    Dos dias mas tarde llego un Hindu quiza Singh con su turbante obscuro. Cuando mi jefe lo vio para la entrevista me pido que por favor lo le atendiera. Yo le entreviste. Termine la entrevista y le lleve mis notas a mi jefe canadiense. Las tomo y me dijo: "Selecciona a otra persona…" Por que? (pregunte)… Me contesto: "porque este ingeniero usa turbante, necesitamos a alguien que este dendro de las maquinas y no cabe dentro de ellas con el tubante… crees que se lo va a quitar para trabajar ?….. "No se,…., conteste". Ambos, el Colombiano y el Hindu, son PEngs.

    Te lo dejo a tu latino criterio. Aqui si perdonenme que no amplie mi comentario, pero podria en algun momento poner en peligro mi trabajo, o antiguas referencias. Pero mas o menos asi pasa.

    Saludos Latina, avisame cuando es la Estampede para que visite de paso, El Parque Nacional de Banff.

    #207389
    Invitado MQI
    Miembro

    Ingeniero, primero para mi el integrarse a la cultura canadiense no es renunciar a mis costumbres, pero vaya por favor creo que el ejemplo que ocupastes no fue el mas adecuado, estas cayendo en el circulo de los canadienses ESOS QUE NO DAN TRABAJO A LOS INMIGRANTES, por tonteras, no encuentro ninguna razon de peso para lo que me cuentas, PARA MI ESO ES RACISMO y lo estas coloreando con otro pincel y para mas te prestas en el juego! quizas a eso le llamas ponerse canadiense, vaya! pero no yo no estaria muy orgullosa de ello.

    El que use turbante una persona, que tiene que ver con sus capacidades!! y recuerda el desaire que le hicieron al colombiano te lo hacen a ti tb tu tb eres latino o no! me daria verguenza contar lo que me cuentas no a latinos al menos!

    Sabes lo que yo me he dado cuenta aca, que hay muchos latinos que al volver a trabajar de ingeniero o profesional, vuelven a creerse que tienen el estatus de su pais, tengo amigas esposas de ingenieros latinos trabajando, que siguen en las mismas, solo se relacionan entre ellos y hablan dinero y viajes, como si fuera en lo unico en la vida y se creen especiales, por la profesion que tienen, y siguen viviendo como en la latinoamerica, cosa que encuentro patetico, porque CANADA NO ES ASI.

    Y tambien conozco gente canadienses, que tienen muuucho dinero pero que son tan sencillos y te hacen parte, te escuchan y te sientes igual que ellos.

    Por lo que muchas veces me siento comoda entre canadienses y me molesta que la gente siga en este estilo estatus o creerse superior, porque hacen o ganan tal o cual cosa como en latinoamerica, que para mi fue una de las razones para venirme tener una vida de gente mas normal, sencilla.

    A mi esposo le pidieron 3 examenes para validar y su universidad esta en una lista publicada en un diario londinense, tpoco lepidieron examenes de ingles, asi que el no se siente con ninguna lupa de inmigrante, es un tramite que tiene que hacer, lo hara y punto, tpco andara con el anillo de ingeniero para ufanar, esto es x razones de trabajo.

    Parece que a ti ya se te olvidaron tus inicios y te crees el tipico ingeniero clasista y ese que se cree el cuento del estatus, hello! estamos en norteamerica para eso vuelvete a Mexico!

    #207390
    Invitado MQI
    Miembro

    Estoy de acuerdo con Ing. Mexicano. El tener el status no garantiza nada, ya que solo se necesita para firmar documentos.
    Yo no tengo Peng y trabajo de ingeniero (tengo educacion canadiense), y estoy buscando otro empleo pues quiero algo mejor y en ninguna parte me han pedido el PEng status, ni siquiera lo mencionan, y te estoy hablando de empresas grandes y buenas, auqnue yo soy Junior Engineer (no tengo mucha experiencia laboral). El Peng me sera util cuando tenga mas experiencia si quiero ser Project Manager, pero no creo que le den ese trabajo a un recien llegado a Canada, asi que no se si valga la pena tanto papeleo y dinero para obtener la licencia, si ni siquiera se tiene experiencia canadiense. Por supuesto se necesita y es bueno tenerlo.
    Te cuento que conozco a alguien de Romania que tiene mas de 10 anos de experiencia, llego a canada y consiguio trabajos de contrato con agencias de empleo, luego empezo a trabajar donde yo trabajo y a los pocos meses se fue pues consiguio trabajo con una multinacional grande. Ella tiene mas de 40 anos, le pagan muy bien, es algo asi como senior engineer (Mecanical) y no tiene la licencia y me dijo que no la quiere sacar porque no considera que valga la pena.
    Asi que saca tus propias conclusiones…

    #207391
    Invitado MQI
    Miembro

    Voy a retomar tus palabras latindia "Vulevete a MExcio…" Primero que nada, tienes que entender que Canada no le pertence a nadie, no a nosotros, no a ti para juzgar de esa forma. Te garantizo que con esa actitud, la que va a estar "rogando" welfare dentro de un tiempo eres tu mi querida latindia.

    Segundo. Sal de tu ignorancia y aprende a leer, en mi comentario acerca de los dos ingenieros postulantes, en ningun momento menciono que YO fui quien tomo la decision. Yo hago lo que en el trabajo se me encarga, lo efectuo de forma rapida, y eficiente pero esa decision NO la tome yo repito.

    Aqui creo que estas cayendo en un sentimiento viceral, sin razonamiento, quiza fruto de la frustracion.

    En ningun momento siento menos mis costumbres, un ejemplo claro (si es que has leido todas mis aportaciones) es que NO utilizo palabras en ingles (refiriendome a tu hello !!!!). Mas sinembargo aprendi a jugar el juego de la sociedad y ese juego, mi querida latina es (perdon, no lo queria escribir en ingles, porque van a creer que me quiero parecer a ti…) For the jobs, think in first person, and the most important person is you. En pocas palabras en Canada siempre habra altibajos, a veces estaras arriba y otras abajo. Pero yo solo veo por mi, y por mi familia, despues por los demas.

    Pero bueno, esa no era la raiz del comentario. El origen era, te guste o no, que al menos esta primera generacion llegada a Canada (la tuya y la mia) por mas certificaciones y titulos y estupiedes que digas que tu esposo en Lodres bla, bla, bla. Siempre tendremos una caracteristica, y por la cual tendremos menores oportunidades que los nacidos aqui. Si te subes en el burro terco de la dignidad y crees que "corriendo de un pais, el cual NO te pertenece" tendras mayores oportunidades, amiga latindia, solo demuestras complejos.

    Para finalizar, no viene en nada al caso, pero lo menciono. Dices que tu esposo estudio en una escuela listada en inglaterra. Mi vida, mi Universidad es una de las dos unicas en America Latina que es miembro del SACS (te dejo de tarea que investigues lo que significa el SACS y el ABET en USA).

    Finalizo mi comentario haciendo notar que por educacion y etiqueta a este foro, ya no te respondere cualquier respuesta producto de la frustracion de la imposibilidad de refutar argumentos solidos, con respecto a este tema.

    Tu dices que me vaya, al contrario. Yo te auguro un exito prominente en este pais, el cual recuerda, no es tuyo.

    Saludos.

    #207392
    Invitado MQI
    Miembro

    La gente ataca cuando no le esciben lo que ellos quieren leer…Latina no actues asi y pon los pies en la tierra. la que esta en Norteamerica eres tu, sino regresate a Mexico

    #207393
    Invitado MQI
    Miembro

    yo creo que si se relaciona directamente tu sabes que el gobierno aca aprieta al sector privado y tienen que hacer lo que dice???

    Estas segura??. Si fuera asi, el costo del seguro seria mas barato como supuestamente prometieron que irian a regular y controlar las companias de seguros.
    Y te podria dar mas ejemplos, de que no es asi, el gobierno solo apreta cuando les conviene, solo bla bla…

    que el gobierno esta preocupado y presionando seriamente con una serie de gestiones para apurar los procesos y no hacerlos tan burocraticos para el reconocimiento de titulos

    las elecciones ya vienen por eso estan prometiendo tanto, ganar votos de inmigrantes, amanecera y veremos. Yo no confio en el gobierno, y se que ni los mismos canadienses confian en el gobierno…

    #207394
    Invitado MQI
    Miembro

    Latina estuvo mal en responder precipitadamente sin entender el mensaje de cómo es la manera de pensar del canadiense común y corriente (por cierto, una postura etnocéntrica a la que no se le puede descartar racismo).

    Pero ing. mexicano estuvo peor al referirse a la forista como "latindia" en vez de "latina". No hay nada malo en ser indio, pero hay que ser sonso/menso para no darse cuenta de la intención del ing. Veo que se le escapó el tufillo racista-clasista que es uno de los rezagos de NUESTRA Latinoamerica.

    Latina, a ver porqué mejor tu esposo primero busca trabajos "entry-level" y así va acumulando la @!#$ "canadian experience". Luego, cuando su situación laboral mejore, que evalúe si necesita sacar la licencia. Recordar que al imigrante, como regla general, no le dan un trabajo como "manager".

    No hay nada malo en escuchar los consejos bien intencionados.

    PS: ahora quiero ver los que critiquen mi uso del inglés entremezclado por allí… ya pues no jodan (o "no mamen", como dirían en mexico)

    #207395
    Invitado MQI
    Miembro

    Eso no es raro en este ingenierucho de pacotilla. Siempre ofende a la gente

    #207396
    Invitado MQI
    Miembro

    Ingeniero,

    Las historias que cuentas sobre discriminacion laboral son realmente tristes. Cuesta trabajo creer que una sociedad donde la mayor parte de la gente tiene una educacion (a diferencia de otros paises donde la mayor parte de las personas no pueden darse el lujo de estudiar) se sigan teniendo estas ideas arcaicas como de que los rusos son socialistas y los chinos baratos. Que triste honestamente.

    #207397
    Invitado MQI
    Miembro

    En primer lugar ingeniero, el que me llames latindia segun, tu, perdon pero eres descendiente de ingles o aleman, que yo sepa los latinos tenemos las mismas raices.

    Se que no es tu culpa el ejemplo que me contastes pero no puedo negar que me molesto mucho, se que las cosas son asi, se que por culpa de un racismo e ignorancia estupida de muchos canadienses muchos inmigrantes estan sin empleo, muchos anios sin trabajar sin una sola oportunidad y lo encuentro algo injusto.

    Mi esposo tb su Universidad es miembro de la abet asi que se lo que significa, me molesto un poco tu comentario que estamos bajo la lupa, que yo sepa todos los inmigrantes estamos bajo la misma lupa, tu tb de seguro en tus inicios.

    Hoy en mi bus venia un arabe con turbante y me dio mucho gusto! en mi trabajo hay muchos inmigrantes y me dicen los jefes que es porque bueno no exigimos mucho dinero y trabajamos harto.

    Te aseguro que intentare no estar en el welfare, uno dice nunca digas nunca pero no espero estarlo, yo gracias a Dios estoy trabajando y mi esposo tb esta en vias de, nos la estamos jugando todo para lograrlo.

    Pero te digo que tb todos como inmigrantes tenemos que ponernos de igual a igual con los canadienses se que ellos no nos ven asi.

    Conozco un caso de un amigo que trabaja en el gobierno y que postulo a un cargo, el tenia todos los requisitos pero un amiguito del jefe estaba con muchas posibilidades, sabes lo que hizo, le comento al jefe sabe que esto no se veria nada de bien en derechos humanos y de inmediato su jefe cambio de postura y le digo no te preocupes el cargo es tuyo de todas formas eres el mas idoneo.

    Tb tengo un tio que aburrido de las diferencias, tb alzo la voz y reclamo sobre el tema y cambiaron su actitud con el, no nos dejemos pasar a llevar, tpco es cosa de andar a la defensiva pero tpoco tenemos que sentirnos menos que los canadienses.

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