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agosto 31, 2004 a las 10:24 am #254738Invitado MQIMiembro
Hola a todos!
Luego del 15/08, he decidido que no queda futuro en Venezuela para mí. Tengo 22 años, soy TSU en informática con una experiencia de 2 años en programación, aunque, me adapto bastante bien a todas las situaciones.
Dinero, no mucho, lo que pueda reunir de aquí al día que agarre el avión, siempre y cuando mantenga mi empleo.
Mi inglés actualmente no es bueno, pero espero en un año y medio haber aprendido lo suficiente como para presentar el examen requerido para entrar a Australia.
Que posibilidades reales tiene un Venezolano con este perfil de obtener una visa de residente en Australia?.
Que expectativas puedo tener en lo que se refiere a empleo en mi área u otro empleo que me ayude a establecerme en otro país.Le agradezco los comentarios y testimonios sobre la vida en Ese País-Continente, para que me ayuden a decidir a que país emigrar, ya que actualmente me estoy interesando tanto en Australia como en Canadá.
Saludos
Luis Miguelseptiembre 1, 2004 a las 10:11 pm #254739Invitado MQIMiembroHola Luis Miguel,
Aqui hay algunos numeros oficiales acerca del mercado laboral en IT.
——————————————————————-
ICT index is 64.4% higher than in July 2003.
Represents 12,700 job vacancies in mid July 2004*
NSW represents approx 56% of the national ICT market
VIC represents approx 25% of the national ICT market
ICT contract roles comprise 25% of all ICT jobs
nationally——————————————————————–
In Victoria:
92% of IT jobs advertised were filled by people
residing in VictoriaSuccessful candidates generally have higher
qualifications than those requested by the client.In just under 50% of roles advertised, the client did not
request a
formal qualificationFewer than 7% of successful candidates had no TAFE
or Higher Education qualifications———————————————————————
In Victoria:
About 75% of IT roles advertised were for contract
positionsAbout 50% of all contract positions were not advertised,
recruitment agencies relying on their substantial
databases to source successful candidatesAlmost 75% of permanent roles were advertised,
indicating the need to search more broadly for the
‘perfect’ candidate to fill the role.———————————————————————-
The 10 most sought after positions:
Developer / Programmer
Consultant / Specialist
Business Analyst / Consultant
Sales Executive
Systems Engineer / Architect
Business Development Manager
Analyst Programmer
Project Manager
Support Officer
Manager———————————————————————–
Emerging skills:
Open Source
Outsourcing
Linux
Business Intelligence
Wireless
Security
Web Services
Instant Messaging
Networking
MS.Net
CRM / ERP
J2EE (Java)————————————————————————-
Most in-demand interpersonal
skills:
Working in a team / team player
Management skills
Communication skills (verbal, interpersonal, written)
Leadership skills
Customer focussed / customer service
Confident
Time management and planning————————————————————————–
Saludos y suerte,
Enrique./
septiembre 3, 2004 a las 2:59 pm #254740Invitado MQIMiembroEnrique:
Muchas Gracias por la Informacion…
Ek
septiembre 3, 2004 a las 3:17 pm #254741Invitado MQIMiembroMuchas gracias por la información.
Luis Miguel -
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