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Inicio Foros ¿Cómo es la vida de un inmigrante en Australia? Expectativas De Trabajo en IT (Informática)

  • Este debate tiene 3 respuestas, 1 mensaje y ha sido actualizado por última vez el hace 15 años, 7 meses por Invitado MQI.
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  • #254738
    Invitado MQI
    Miembro

    Hola a todos!

    Luego del 15/08, he decidido que no queda futuro en Venezuela para mí. Tengo 22 años, soy TSU en informática con una experiencia de 2 años en programación, aunque, me adapto bastante bien a todas las situaciones.
    Dinero, no mucho, lo que pueda reunir de aquí al día que agarre el avión, siempre y cuando mantenga mi empleo.
    Mi inglés actualmente no es bueno, pero espero en un año y medio haber aprendido lo suficiente como para presentar el examen requerido para entrar a Australia.
    Que posibilidades reales tiene un Venezolano con este perfil de obtener una visa de residente en Australia?.
    Que expectativas puedo tener en lo que se refiere a empleo en mi área u otro empleo que me ayude a establecerme en otro país.

    Le agradezco los comentarios y testimonios sobre la vida en Ese País-Continente, para que me ayuden a decidir a que país emigrar, ya que actualmente me estoy interesando tanto en Australia como en Canadá.

    Saludos
    Luis Miguel

    #254739
    Invitado MQI
    Miembro

    Hola Luis Miguel,

    Aqui hay algunos numeros oficiales acerca del mercado laboral en IT.

    ——————————————————————-

    ICT index is 64.4% higher than in July 2003.

    Represents 12,700 job vacancies in mid July 2004*

    NSW represents approx 56% of the national ICT market

    VIC represents approx 25% of the national ICT market

    ICT contract roles comprise 25% of all ICT jobs
    nationally

    ——————————————————————–

    In Victoria:

    92% of IT jobs advertised were filled by people
    residing in Victoria

    Successful candidates generally have higher
    qualifications than those requested by the client.

    In just under 50% of roles advertised, the client did not
    request a
    formal qualification

    Fewer than 7% of successful candidates had no TAFE
    or Higher Education qualifications

    ———————————————————————

    In Victoria:

    About 75% of IT roles advertised were for contract
    positions

    About 50% of all contract positions were not advertised,
    recruitment agencies relying on their substantial
    databases to source successful candidates

    Almost 75% of permanent roles were advertised,
    indicating the need to search more broadly for the
    ‘perfect’ candidate to fill the role.

    ———————————————————————-

    The 10 most sought after positions:

    Developer / Programmer
    Consultant / Specialist
    Business Analyst / Consultant
    Sales Executive
    Systems Engineer / Architect
    Business Development Manager
    Analyst Programmer
    Project Manager
    Support Officer
    Manager

    ———————————————————————–

    Emerging skills:
    Open Source
    Outsourcing
    Linux
    Business Intelligence
    Wireless
    Security
    Web Services
    Instant Messaging
    Networking
    MS.Net
    CRM / ERP
    J2EE (Java)

    ————————————————————————-

    Most in-demand interpersonal
    skills:
    Working in a team / team player
    Management skills
    Communication skills (verbal, interpersonal, written)
    Leadership skills
    Customer focussed / customer service
    Confident
    Time management and planning

    ————————————————————————–

    Saludos y suerte,

    Enrique./

    #254740
    Invitado MQI
    Miembro

    Enrique:

    Muchas Gracias por la Informacion…

    Ek

    #254741
    Invitado MQI
    Miembro

    Muchas gracias por la información.
    Luis Miguel

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