Inicio Foros ¿Cómo es la vida de un inmigrante en Canadá? El mito del "Permiso de Trabajo"

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  • #539375
    Chinook
    Miembro

    Muy frecuentemente leo en las redes sociales personas suplicando por un «permiso de trabajo» para venir a Canada a «buscar empleo».
    Pero lo peor, también veo supuestas empresas que ! Ofrecen «permisos de trabajo» !, como ofrecer naranjas por docenas. Dejeme decirles que son unos FARSANTES. Si pagan van a perder su dinero.

    Este es el procedimiento para un permiso de trabajo (vinculado a una empresa).
    1- Obtener una oferta de empleo de una empresa canadiense.
    2- El empleador debe justificar el cargo. Debe explicar que no encontró nadie en Canadá que hiciera el cargo.
    3- El gobierno debe aprobarlo. Para ellos se prepara una LMIA (Labour Market Impact Assessment)
    4- Si el gobierno aprueba, finalmente la persona puede acudir al consulado canadiense más cercano a su domicilio (o al VAC) para gestionar el permiso de trabajo.

    Canada no otorga permisos de trabajo para que extranjeros vengan a Canadá a buscar empleo. Eso no existe. Es un MITO que no se de dónde vino.

    Los permisos de trabajo ABIERTOS son otra historia. Son para personas que ya están en Canadá en determinadas circunstancias. Estar como TURISTA NO aplica.

    #539376
    Chinook
    Miembro

    Cónyuges que acompañan estudiantes o trabajadores temporales extranjeros pueden recibir el permiso abierto llegando a Canadá si lo han solicitado con anticipación.

    Aunque parezca mentira, algunos cónyuges no lo saben y lo solicitan después de llegar a Canadá como turistas, solo si se van a quedar.

    #539394
    DARKMAG0
    Miembro

    el Mito considero que viene de las estafas, no solo de estafadores comunes pero de abogados que tienden a decir que pueden aligerar el proceso, lo cual es completamente falso. Un representante, solo leeria las instrucciones por uno, mas no va a ir a la universidad a buscar papeles certificados, o ir a un registro civil, solo la lee y manda a la persona a ir.

    Por otra parte, para anadir algo mas a lo que Chinook dice, si la persona estudio en canada y obtuvo su PGWP y quiere traer a u esposa(o), tiene que primero conseguir trabajo calificado NOC 0, A, B. aca el extracto:

    If your spouse has an open work permit (e.g. post-graduation work permit), you must attach a copy of your spouse’s work permit to your application for an open work permit, along with:

    a letter from your spouse’s current employer that confirms they work there in a NOC 0, A or B occupation, or a copy of your spouse’s employment offer or contract, and
    a copy of your spouse’s recent pay slips

    Este proceso yo lo aplique para mi esposa y funciono en su momento sin problema alguno. Es mas fue rapido, recuerdo que aplique un jueves, y al dia siguiente, viernes, le llego la solicitud a ella de examenes medicos, se lo hizo la siguiente semana, y 2 semanas despues ya estaba aprobado. Los tiempos siempre varian, esto es relativo, solo fue mi experiencia.

    #539589
    Vince
    Miembro

    Hola Chinook y Darkmag0.
    Aprovecho esta publicacion para preguntarles: actualmente estamos esperando la respuesta al PGWP de mi esposa que estudio un diploma de 2 anos en Ottawa, luego de enviar documentos, alguien me comento que recientemente hubo un cambio en la ley que obliga a que el aplicante principal (mi esposa) este trabajando full time en un NOC B relacionado con lo que estudio para que mi permiso de trabajo de conyuge fuera extendido, es esto cierto? Ella en este momento esta trabajando part-time, en un NOC B porque es lo que le permite su permiso de trabajo actualmente, entonces como es posible que exijan que este trabajando Full-Time en el NOC B, si su permiso expecifica unicamente part time? por otro lado, en ningun lado de la pagina de Immigration Canada he encontrado nada relacionado a algun cambio en la norma, pues nosotros nos vinimos con la certeza de que al estudiar dos anos, teniamos garantizados los 3 anos de extension del PGWP y por ultimo, al hace la extension en ninguna parte nos pidieron una certificacion laboral de ella, solamente sus final transcripts.

    Les agradezco su ayuda.

    #539602
    DARKMAG0
    Miembro

    Vince

    Estas confundido con algunas cosas.
    -Primero eso no es nuevo, siempre ha estado. Todo esta en la pagina de IRCC, solo hay que leer.
    -Segundo, tienes que entender como funciona el PGWP. Este permiso es otorgado a la persona que estudio, s ella estudio dos anos, obtendra 3 anos, ahora bien, tu estas con ella con tu permiso de trabajo abierta mientras ella estudiaba, pero estoy 100% seguro que tu permiso de trabajo tiene la misma fecha de expiracion que el permiso que ella tiene de estudiante, el cual debe expirar 3 meses despues que ella termine los estudios. Estos 3 meses no es algo que IRCC lo puso por equivocacion o por un plus para uds, esto lo hacen para estos momentos de transicion hacia cambio de status. Si tu esposa aplico al PGWP y lo obtiene digamos hoy, y a ti te queda digamos 1 o 2 meses de tu open work permit, ese es el tiempo que tienes para renovarlo en base a los requisitos en la pagina.
    -Ahora bien, si ella obtuvo trabajo NOC 0, A o B mientras hacia su Co-op, ya estas listo, solo ella renueva y luego vienes tu a renovar. Si ella no lo tiene y lo tiene que buscar, bueno que se apure porque el que esta en riesgo eres tu. Que pasa si se acerca la fecha de la expiracion de tu open work permit y ella no ha conseguido? bueno Tu tienes que salir del pais antes de la fecha, no puedes quedarte ni un solo dia sin status. Una vez ella consiga su trabajo, puedes aplicar desde afuera y volver entrar sin problema. Si ella consigue, y tiene los recaudos, que son carta de trabajo con duties, recibos de pago, una carta que haga para ti, y con tal apliques antes de la fecha de expiracion de tu work permit, estarias digamos bien, ya que estarias en status implicito, aun asi no tengas el nuevo work permit aprobado, no es ilegal quedarse en el pais asi. puedes buscarlo si quieres, implicit status.
    -La duracion de tu work permit nuevo estara amarrado al de ella. A su tiempo de duracion, me refiero. todo esto que te digo, esta en la pagina del IRCC, y hay un exemption (C41), bien definido. aca el link: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/temporary-residents/foreign-workers/exemption-codes/public-policy-competitiveness-economy.html#skilled-workers

    Aparte aca los requisitos para aplicar:
    If your spouse has an open work permit (e.g. post-graduation work permit), you must attach a copy of your spouse’s work permit to your application for an open work permit, along with:

    a letter from your spouse’s current employer that confirms they work there in a NOC 0, A or B occupation, or a copy of your spouse’s employment offer or contract, and
    a copy of your spouse’s recent pay slips
    Your permit will not be valid longer than your spouse’s work permit.

    You also need to meet the general eligibility requirements for a work permit.

    Mi consejo es, si no han aplicado, que vaya directamente a la frontera a aplicar el PGWP, digamos 1000 islands, lo obtiene el mismo dia, y asi tiene digamos mas tiempo para buscar trabajo calificado, y no tener que esperar un mes por el proceso online que te retrasa es a ti, al esposo. Yo aplique en Rainbow bridge este permiso por razones similares.

    Por ultimo, en base a mi experiencia personal, yo traje a mi esposa con open work permit despues que obtuve mi PGWP. yo estudie y vivi solo por 2 anos.

    #539609
    Vince
    Miembro

    Gracias Por la respuesta DARKMAG0.
    Nosotros enviamos la renovacion de los permisos el 25 de mayo, pero lo hicimos todos juntos, mi esposa, mi hijo y yo, en teoria estariamos recibiendo respuesta alrededor del 28 de agosto, pero en ninguna parte incluimos. Ella ya esta trabajando en un NOC B, pero Part-Time, pues esto es lo que permite su current Work Permit. Que crees que sucedera? que me nieguen a mi como spouse la extension del permiso y tenga que volver a aplicar o nos pediran enviar su certificacion laboral?

    Muchas gracias.

    Saludos

    #539611
    DARKMAG0
    Miembro

    A pesar de que la documentation esta correcta, en teoria deberian rechazartelo, ya que tu open work permit se renueva basado en que ella tenga su PGWP, es decir es posterior a este, no simultaneo. Velo asi, si cae en distintos agentes de inmigracion cada aplicacion, y tu esposa todavia no le han aprobado el PGWP, el tuyo sera rechazo inmediato, estos no tienen que ser atendidos por el mismo agente, y cada agente tiene su velocidad, ritmo, y cola de aplicaciones. Aparte, tu aplicacion debio tener copia del PGWP escaneado, el cual no tienes, la verdad no entiendo como aplicaste, sin la informacion a la mano, es como que aplicaste asumiendo que a tu esposa se lo aprobarian, lo cual estarias dejando un espacio para asumpciones. Tu puedes cancelar la aplicacion, mediante el Webform que tienen ellos, o puedes esperar que te rechazen. cualquiera de las dos formas, igual podrias volver a aplicar, es solo un rechazo simple, sin misrepresentation.

    #539616
    DARKMAG0
    Miembro

    Una sugerencia al futuro, cuando apliquen a la residencia. no dejes campo para asumir nada,todo esta en la pagina de IRCC, un error puede causar un misrepresentation, y ser baneado por 5 anos. Yo tengo un post, del ano pasado, con informacion precisa de la residencia, sin embargo, el proceso va cambiando y lo que se hacia ayer ya no necesariamente aplica hoy.

    #539629
    Chinook
    Miembro

    Quisiera aclarar algo respecto a los consultores de inmigración.

    1- Es una profesión que se estudia. Esencialmente es un certificado de un año (equivalente). Cualquiera no puede llamarse «consultor».

    2- Para certificarse, se exige nivel de idioma CLB 9 o superior. Luego hay que aprobar el examen de certificación del concejo, que son 140 preguntas a responder en 180 minutos. Nada fácil. Hay que estudiar MUY DURO para aprobar.

    3- Se estudia A FONDO las leyes y reglamentos de inmigración (incluye refugio) y ciudadanía, mas las reglas del board de inmigración y refugiados, y los casos judiciales relevantes. También las páginas web de IRCC, IRB, ESDC, Cortes Federal y Suprema, y del gobierno en general.

    4- Es obligatorio estar AL DIA para mantener la certificación. Cursos de actualización obligatorios.

    De modo que el consultor conoce lo que hay detrás de cada «guía» o procedimiento publicado en las páginas web. Conoce la base legal. Conoce casos judiciales llevados a las cortes, y especialmente, cómo preparar aplicaciones con más probabilidad de éxito.

    #539635
    Victorh
    Miembro

    Hola tengo una pregunta… Me salió una oferta de trabajo en Canadá, soy chófer de camiones el dueño de la empresa me dice que el tiene el LMIA aprobado, pero tengo una duda… Yo vivo en Uruguay y el lo sabe. Yo tengo que tramitar mi visa de trabajo desde aquí o me puedo ir entrar con. Mi visa de turista y tramitar todo desde Canadá?

    #539641
    DARKMAG0
    Miembro

    El LMIA sirve es para aplicar a la visa de trabajo. Sin esta ultima no podrias entrar a Canada. Truck driver es Noc C (Noc 7511), el cual no da puntos para buscar la residencia permanente a futuro.

    Tengo mis dudas de como explicas que tienes el LMIA, ya que para que el empleador lo tenga, debio suministrar todos tus datos a la provincia que aplique, donde demostro que tus habilidades son unicas y no encontro otro trabajador con estas en Canada, la cual me conlleva a pensar en cierto sarcasmo, puedes volar con los camiones?. Solo analizalo, ya que para NOC C o inferior, no son ni cargos tecnicos, asi que no veo el porque LMIA a una persona de afuera de Canada.

    No obstante, recomiendo a estar prevenido a potenciales estafas, donde te piden dinero para procesar tu visa. Cuando una empresa, contrata por fuera, debe costear todo.

    #539646
    Chinook
    Miembro

    Dark, aunque sea difícil de creer, ocupaciones NOC C y hasta D son buscadas en las zonas centrales de Canadá (Este de Alberta, Saskatchewan, Manitoba y oeste de Ontario) y Atlántico porque sencillamente hay escasez de ese tipo de personal. Parece mentira pero es así.

    La mayoría de las LMIA son NOC C y D !! No solo es escasez. Es que los canadienses y residentes permanentes no quieren hacer esos trabajos. Son ciudades y pueblos pequeños, remotos y helados.

    Si. Truck Driver es buscado con relativa frecuencia. Lo que limita a los latinoamericanos es el idioma. Por eso contratan muchos asiáticos (que lo entienden).

    Victor, debes TENER la LMIA (una copia) EN TU MANO e ir al VAC más cercano a tu domicilio a gestionar el permiso de trabajo. Sin eso no podrás ni abordar un avión. En el VAC te dirán si la LMIA es genuina.
    No pagues nada al empleador. Se supone que él ya pagó la LMIA al Estado canadiense.

    #539647
    DARKMAG0
    Miembro

    Me desayuno con esa informacion chinook.

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