Inicio Foros ¿Cómo es la vida de un inmigrante en Canadá? Aplicacion PR ( POST-ITA)

Este debate contiene 42 respuestas, tiene 8 mensajes y lo actualizó   DARKMAG0 hace 1 año, 1 mes.

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  • #507829

    DARKMAG0
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    Estoy iniciando este foro solo para aplicantes POST – ITA (Invitation to apply), es decir solo para personas que han aplicado al express entry, tienen su invitacion y van a llenar el formulario de residencia. Pienso que esta seccion es muy importante, ya que la informacion es muy delicada y no se debe tomar a la ligera, ya que puede causar Misrepresentation un error. Aparte, en mi experiencia me frustre mucho para responder esto bien, ya que en la web la informacion esta muy regada, imprecise especialmente en Canadavisa forums, todos hacen preguntas puntuales pero no hay nada consolidado.

    Primero que nada cualquier aplicacion tiene varios resultados, los cuales son: Approved, Refused, withdrawal (es cancelacion por el aplicante, cuando hay algun error), y Misrepresentation, este ultimo es donde hare enfasis, el cual es cuando las personas se representan mal, y no solo pasa cuando se aporta informacion falsa sino con errores estupidos que muchos cometen, y son baneados de Canada por 2-5 anos.
    Al obtener ITA, se tiene 90 dias para llenar el formulario, el cual consta de dos paginas principals. La primera tiene una serie de submenus, los cuales son en este orden para el aplicante principal:
    1. Personal details: datos personales, como edad, estatura, color de ojos,
    2. Contact details: datos de donde has vivido en los ultimos 10 anos, datos de toda tu familia
    3. Study and languages: Estudios universitarios que pides puntos y prueba de ingles
    4. Application details: Preguntas si tienes alguna nominacion provincial,
    5. Representative: si alguien te representa, abogado, etc
    6. Work history: experiencia laboral que se pide puntos
    7. Personal history: datos de todos los trabajos, viajes y preguntas pesonales.
    La segunda pagina, se abre al llenar todos estos formularios, la cual consta de archivos a subir, acorde a lo que se lleno en el perfil, en mi caso son:
    1. Pasaporte, sellos, visas
    2. Certificado de matrionio
    3. Prueba de examenes medicos
    4. Titulos universitarios
    5. Carta de trabajo 1
    6. Carta de trabajo 2,…. N
    7. Notas certificadas
    8. Foto digital
    9. Antecedente penal
    10. Carta explicative (opcional)
    XX Legal change of name: este aplica para mujeres casadas con nombre de soltera y casada. Sugerencia de Canadavisa, es aportar un Affidavit, declaracion jurada, del cambio de nombre y de que se tiene acta de matrimonio.

    #507830

    DARKMAG0
    Miembro

    Ahora quisiera hacer enfasis en el work history y personal history, que es donde hay mas errores, dudas, problemas de Misrepresentation, y esta lleno Canadavisa de puras dudas, las cuales tratare de simplicar lo mas que pueda.
    Work history:
    -Solo se deben incluir trabajos de los cuales se van a pedir puntos mediante un NOC en especifico. Para cada puesto o periodo que se agregue se va a abrir una opcion para agregar archivos en la segunda pagina de la aplicacion.
    -Esta seccion debe hacer match con el personal history, sin embargo el personal history no va a estar limitado a los trabajos del work history. Explicare mas Adelante.
    -hay una pregunta que confunde en esta seccion, es que si uno tiene oferta laboral actual. Esta oferta ese en futuro nada mas, para los aplicantes CEC, no deben contester “YES” al menos que tengan una oferta laboral actual, si ya tienen trabajo y tienen la experiencia requerida, deben colocar “NO”, ya que uno esta aportando en pasado, cartas laborales. Si colocan “Yes”, se les pedira oferta de trabajo del que tienen en puerta.
    -otra pregunta que confunde es, cuando has sido calificado para este NOC?. Ahi mismo dice, colocar la fecha de graduacion de estudios universitarios. Mas nada

    Personal history:
    -Este es el mas importante de todos para cometer errores y perderlo todo por Misrepresentation.
    -esta seccion consta de 3 tabs. La primera, se debe incluir employment, education, unemployment, military, politics, organization: todos los trabajos que se ha tenido, incluso aquellos part-time como estudiante, o trabajos en restaurantes, o de cualquier tipo no professional, llamese, limpiar banos (General labour), tambien estudios culminados y no culminados, asi no se pidan puntos. No le dejara dejar espacios en blancos en periodos por los ultimos 10 anos. Si se estuvo desempleado se debera indicar, esto no perjudicara la aplicacion, sin embargo se debe colocar algo como, que se hacia como desempleado, ya sea en casa estudiando ingles, o buscando trabajo por ese tiempo.
    -Algo muy importante en esta tab, es una pregunta que hace al final, es si: uno coloco todos los puestos militares, politicos y/o organizaciones. Te dara opcion de colocar: yes, no, N/A. Este N/A aplica para las personas que no tienen nada de esto, cabe mencionar que Organization se refiere a Miembro de organizacion, por ejemplo, en mi caso coloque: colegio de ingenieros de Venezuela. Estas organizaciones, no son igual a trabajo (employment), son membresias, y al incluir una, sale una notificacion que dice que esto no contara dentro de los 10 anos de periodo que se deben demostrar, esto es porque no es trabajo, muchos se confunden aca. Canada pide esto, porque necesitan saber si uno pertenece a alguna organizacion criminal, o algo terrorista. Ahora bien, hay personas que no se dan cuenta de la confusion y colocan SI, y no incluyeron nada de organizaciones, o puestos politicos, en este caso el official IRCC, va a solicitar que la persona llene el formulario Schedule A. Creo que aca hay varios que han cometido este error. Si se coloca N/A, no pasa nada siempre no haya cometido el error de poner organizacion, cuando debio ser employment. Si coloca No, no le dejara avanzar ya que se debe colocar yes, o N/A.

    #507831

    DARKMAG0
    Miembro

    Algo que se necesita aclarar es. Los trabajos profesionales en el personal history no necesariamente son los que se piden puntos en el work history. Solo se necesitan demostrar 3 anos en el work history en trabajo internacional para CEC y creo que 6 para los FSW. Se puede particionar solo los que se necesita demostrar en el work history, y el resto en el personal history. Por ejemplo: imaginen a una persona que comenzo como pasante en una empresa, y obtuvo en 6 anos, como 3 cargos despues de eso hasta llegar a manager, pero solo un periodo de 3 anos le sirve para pedir puntos bajo un NOC. Digamos que son los ultimos 3 anos, entonces solo necesita una carta de trabajo con esos 3 anos, y el resto lo menciona en el personal history. Muchos se matan diciendo que deben conseguir carta de trabajo de todos los ultimos 10 años, y los abogados dicen lo mismo, esto es un enorme paradigma.Solo necesita demostrar carta de trabajo por los 3 anos que pidio puntos. Muchos explican esta situacion en la carta explicativa por miedo a rechazo, sin embargo no es necesario. Lo importante es decir, siempre la verdad, y no omitir absolutamente nada.
    -Para los CEC que vinieron como estudiante o futuros que vendran como estudiante. No olviden colocar las experiencias laborales en sus aplicaciones, y no equivocarse en fechas, ya que el official IRCC puede o no revisar aplicaciones aprobadas o rechazadas. Han acusado a personas por Misrepresentation en este ambito, personas que no escribieron experiencias laborales en visa de estudio y luego la ponen en la residencia, en este caso IRCC envia una carta que se llama “Fairness letter”, solicitando informacion adicional y si no la das en 30 dias, eres acusado de Misrepresentation. Al recibir esta carta, hay que enviar absolutamente todo de ese cargo: Emails, Estados de cuenta, fotos con jefes, mas cartas de trabajo etc.
    -Adicionalmente, para los CEC que hicieron un Co-OP o pasantia y sacaron PGWP y se quedaron con la misma empresa del CO-OP para buscar residencia. La carta de trabajo solo servira para fecha despues del PGWP, no antes, y segun IRCC no se debe trabajar al terminar lose studios, asi que hay que dar una Buena carta explicativa de porque se siguio trabajando con la empresa mientras sacaba PGWP. No obstante, es un caso comun, no es nada Nuevo para IRCC.
    -La segunda TAB es el travel history. Este debe coincidir con todos los sellos de pasaporte, y aplicaciones pasadas. Fijarse en fechas, ya que si accidentalmente se coloca mas de 6 meses en un viaje, puede ser causa de rechazo por no aportar Carta de antecedentes penales. Hay misrepresentation si no hay viajes en los sellos aportados, o viceversa.
    -La tercera TAB, es la mas simple y la mas peligrosa actualmente. Son una serie de preguntas de seleccion simple, como si tiene alguna enfermedad mental, o ha ido preso, o ha sido rechazado de alguna visa. El mentir en una sola, y IRCC lo descubre, es inmediatamente Misrepresentation, asi haya sido un error humano. Esto ya esta en las normativas de ellos. En Consecuencia, no podra aplicar por los proximos 5 anos a Canada. Por ejemplo, la que mas tendencia tiene en esta seccion en mentiras, es el negar haber sido rechazado en visa, o el colocar que si lo rechazaron pero no dar detalles de numero de aplicacion o el pais el cual fue rechazado. Se debe dar detalles, de cualquier pais de rechazo de visa, y ano. En fin, no se puede mentir en nada.

    #507835

    DARKMAG0
    Miembro

    Para la carga de archivos recomiendo lo siguiente:
    -Crear una carpeta master en su PC, con subcarpetas dentro con los mismos titulos de los archivos solicitados. Dentro de cada carpeta, incluir un archivo unico a subir con el mismo nombre del titulo. Esto lleva el margen de error a cero.
    1. – Pasaporte, sellos, visas: El archivo debe incluir el pasaporte actual escaneado, sugerencia de tener uno Nuevo. Las visas que se tengan, y anexar el PGWP al final.
    2. Certificado de matrimonio: Acta de matrimonio certificado con traducciones, sugiero anexar adicionalmente: partidas de nacimiento certificadas con traducciones.
    3. Prueba de examenes medicos: se las dara el laboratorio.
    4. Titulos universitarios: Copia certificada fondo negro con traducciones, ECA, y copias de certificador originales o copias certificadas de titulos en Canada. Adicionalmente sugiero, Cartas de culminacion, y prueba de ingles (CELPIP, IELTS, etc).
    5. Carta de trabajos: Carta de trabajo con requisitos: Nombre, titulo, Fecha inicio-fin, Responsabilidades que hagan match al NOC, horas semanales, en formato de la carta de la empresa. Anexar datos de las personas de contacto que firma, recibos de pago son adicionales. Sugiero anexar si es posible estados de cuenta anticipadamente, y si hace match con recibos de pago mejor aun. Todo esto traducido por un interprete. Si son trabajos en Canada, aportar T4, y NOA (notice of assessment) reciente.
    6. Notas certificadas: Notas certificadas traducidas.
    7. Foto digital. Formato en la pagina
    8. Antecedente penal. En Venezuela, se solicita en el tribujar de justicia, y posteriormente se va al ministerio de relaciones exteriores para legalizacion. Apostillamiento de la haya no es valido para Canada. La legalizacion no es requisito para Canada, sino un requisito de Venezuela. El documento ya tiene un codigo barra y un codigo QR para revision.
    9. Carta explicative (opcional): Para aplicantes CEC, deben hacer una carta explicativa incluyendo que el monto a demostrar es cero, ya que no es requerido para estos. En la primera pagina de la aplicacion, deben colocar el mismo monto, de lo contrario les pedira aportar estados de cuenta. Adicionalmente, se puede colocar en vinetas explicaciones de otros datos que se requiera o anexar otras cartas. No hay formato estandar para esta carta, se hace lo que se considere necesario.
    10. Legal change of name: ir a una notaria publica o comisionado en Canada o cualquier pais, con un AFFIDAVIT (Declaracion jurada) para explicar el cambio de nombre de soltera a casada, divorciada, etc. Templates o formatos hay miles en google.

    Los archivos deben pesar no mas de 4 MB, sugiero dirigirse a la pagina http://www.PDFcompressor.com, pueden comprimir y combinar archivos pdf.
    Excluir copias certificadas de: CELPIP, IELTS, Certificados originales de estudios en Canada, ECA, Examen medico, Pasaporte, visas.

    Casos de rechazo:
    -hay personas que aportan el ECA pero no copia del titulo.
    -Documentos no traducidos o copias simples y no certificadas.
    -cartas de trabajo sin algun requisite de los mencionados, o no hace match con el NOC. Los main duties son los mas importantes. Este es el caso mas comun de causas de rechazo.
    -Pasaporte a punto de vencer.

    #507839

    DARKMAG0
    Miembro

    Estuve leyendo mis propios comentarios, y creo que debo reforzar el personal history. Personal history va todos los trabajos incluyendo los del work history que se piden puntos, y cualquier otro periodo que no se pida puntos. El work history contendra solo trabajos que se pida puntos. Personal history es algo asi: work history + education + desempleos +membresias organizaciones + cualquier otro trabajo. Solo se pedira carta de trabajo en el work history, IRCC No pide ni pedira cartas laborales de personal history, razones hay miles para no poder demostrar un empleo, desde cierre de una empresa hasta periodos de pasantias que no representan nada.

    #507849

    DARKMAG0
    Miembro

    Otros datos de interes random:
    -Al obtener ITA se puede cambiar experiencias laborales, como remover alguna u anexar otra, siempre y cuando no afecte la puntuacion CRS del ITA. Si lo afecta, lo mejor es declinar la invitacion y volver a comenzar. El official IRCC va es a chequear que la aplicacion final cumpla con la puntuacion del express entry. Por ejemplo: una persona aporto 3 trabajos sumando 7 anos de experiencia durante el Express entry, pero al obtener ITA una empresa decide no darle carta de trabajo y ahora solo puede demostrar 4 anos de experiencia, o tal vez se dio cuenta que un trabajo es NOC C y nunca le afecto la puntuacion. Si no le afecta la puntuacion no hay problema en no demostrarlo en el work history, solo se menciona en el personal history.
    -En caso de cometer errores al mandarlo y decider cancelar la aplicacion, se debe es buscar la Webform de IRCC y solicitar el withdrawal. El proceso dura dos semanas aproximadamentes. IRCC se comunicara con ud. por mycic account y les pedira una carta firmada y escaneada pidiendo la cancelacion del proceso. Si pago por la aplicacion + el permiso de residencia solo se le devolvera el dinero de este ultimo a su TDC. IRCC se encarga de activar este proceso, no hay que hacer nada para pedir el dinero de vuelta. La unica forma de obtener el monto total devuelto, es el no haber recibido el AOR, el cual se obtiene por lo general el mismo dia de aplicar. Nota importante: No dar razones para el withdrawal, IRCC no preguntara la razon, y es mejor no dejarlo escrito, solo mencionar algo como: I need to perform a withdrawal of this application. Mas nada. Eso lo archivan, los documentos no se los devolveran, sin embargo no seran utilizados para futuras aplicaciones, con esto quiero decir, que IRCC esta autorizado a revisar pasadas aplicaciones aprobadas y rechazadas, no withdrawals.
    -Tambien, si comete errores, a traves del mismo webform se puede enviar archivos adicionales para corregir algo. Por ejemplo, una carta de trabajo que no posea los duties correspondientes, y quiere hacer la enmienda.
    -cuando se haga la carta de trabajo por la empresa, asegurese de que los duties esten dentro de esta y no una hoja anexada. Esto es razon de rechazo. Se han visto casos, que anexan descripciones de cargo, o copia de contrato de cuando comenzaron, lamentablemente no es suficiente. IRCC pide una carta de trabajo que hable de experiencia pasada de la persona en la empresa, esto vale mas que todo lo demas.
    -Para familiares en la misma aplicacion, tendran su propia seccion de formulario. En caso de espos@, sino se va a pedir puntos por experiencia laboral, dejar el work history sin experiencia laboral, ya que le pediran carta de trabajo. Puede mencionar todos los trabajos en el personal history con tranquilidad, y no le pediran carta de trabajo. Aplica igual a estudios universitarios, si demostrara estudios, ambos deben de tener su ECA no mas de 5 anos de haber sido emitido.
    -Monto de tramites para cada persona actualmente es:
    Permanent resident application Fee: $550.
    Right of permanent residence fee (RPRF) $490
    Sumen y multipliquen por la cantidad de familiares a traer.

    En Fin, he querido dar este aporte, ya que tenia todo este conocimiento a mi alcance, y antes de olvidarlo todo, creo que es mejor dejarlo por escrito como un registro, y no tener que andar pensando que hice. Mi intencion es de ayudar a quien lo merezca, ya que en mi caso me toco investigar y leer demasiado y todo random, regado por todos lados, me hubiera encantado encontrar algo como lo acabo de escribir. Saludos a todos, y exitos.

    #507850

    Ajlopez
    Miembro

    @mevoy.com finalmente cual fue tu postura??…. Obsevo que hay varias personas que estan sobre los 200mil Bs. es bastante alto, porque la ultima adjudicación se dio a partir de 110mil Bs.

    #507889

    DARKMAG0
    Miembro

    Estuve pensando otros datos antes de que se me olviden:
    • La secuencia de los trabajos en el work history debe hacer match en la pagina de carga de los documentos. A esto me refiero, que si se sube el trabajo 1, 2 ,3, en este orden. En la pagina de subir archivos se abrira 3 slots para estos, los cuales se deben subir en el mismo orden 1, 2 ,3. Hay casos donde las personas, suben las cartas de trabajo donde no deben, no siguiendo el orden que pusieron. que sucede?, al enviar todo, saldra el titulo del cargo ingresado en la primera pagina junto al archivo, y si no hace match, ya es un error. En este caso, las personas notifican a IRCC mediante el webform.
    • El orden de los periodos en el personal history y travel history, es indiferente. Me refiero a que, no es necesario ponerlo ascendente o descente o mixto, no es requisito, lo que asumo es que ellos tienen algo como un quickview, o filtros y pueden organizar todo por fechas.
    • Una cosa mas con los withdrawals, al cancelar una aplicacion, y esperar por esas dos semanas para reaplicar, estarian digamos en un modo limbo, no se puede hacer nada, es decir, para aplicar nuevamente hay que esperar que les cancelen primero, y actualizen el Sistema en su Mycic account.
    • Al aplicar al express entry, estando dentro del pool y haber un draw, con solo sobrepasar la marca, usted recibira automaticamente un ITA, si mandaron 3000, o cualquier numero de invitacion, ud. Estara dentro de las invitaciones, es el procedimiento, es standard. Lo digo, porque uno piensa a veces si lo recibira o no. Puede tardar varias horas, inclusive 24 horas.
    • Hay un requisite para empates, en caso de que obtuvo la puntuacion exacta, ellos indican ahora una fecha para empates, donde dice la fecha en la cual se escogio a estas personas, esto solo aplica para casos donde se alcanza la puntuacion exacta. Por ejemplo, hubo un draw hoy, con 441 CRS, y la fecha de empate fue el 20 de marzo 2018 , si una persona aplico el 31 de marzo 2018 al express entry y tiene exactamente 441 CRS, no recibira ITA en esta ronda. Si hay una persona que alcanzo 442 CRS y mando el perfil ayer antes de la ronda de hoy, esta puede dormir tranquilo, ya que esto no aplica para esta, es decir, esta ultima si recibira su ITA aun cuando se registro un dia antes de la ronda, ya que paso la marca. Mas claro imposible.
    • Se puede decidir solo pagar los pagos administrativos y de ser aprobado pagar luego el derecho a residencia, o pagarlo todo simultaneo. No hay ventaja alguna, ya que solo podrian devolver el dinero completo por el derecho a residencia.
    • La carta explicativa de no demostrar fondos para candidatos CEC es un requisito que esta en el portal de preguntas frecuentes de IRCC. Ellos, sugieren hacer esa carta, mas creo que no esta en el manual de instrucciones. Recuerden poner cero (0) en la seccion donde pregunta cuanto dinero traera a Canada, asi pongan $1, se les pedira demostrar estado de cuenta.
    • No hay seccion para subir el archivo de la prueba de ingles, CELPIP, IELTS etc, subanlo adjunto a donde dice education, junto a los titulos universitarios.
    • Actualmente hay 2 draws cada dos semanas, aproximadamente los miercoles. Sugiero seguir los trends en los foros de Canada visa, para cada ronda futura, ellos la llaman “RAY OF HOPE XX”, el XX es el numero de la ronda que viene, hoy van por la ronda 87, ahi comenta la gente, y aclaran dudas. Solo escriban en google, y les aparecera.
    • En el personal history, pueden haber actividades simultaneas. Me refiero, a estudio mas trabajo en un mismo period, es un simple overlapping, no hay problema alguno.
    • En el travel history, si vive en Canada, no se debe colocar viajes de cuando llego a Canada. En el enunciado del travel history dice claramente: indicar viajes fuera de su pais natal o pais de residencia. Cito varios ejemplo: si vino de estudiante a Canada, ese viaje no lo debe indicar, si viajo a vzla varias veces de visita ese viaje tampoco se debe colocar. Ahora viajes fuera de Canada y fuera de Venezuela a otros destinos si deben estar. Es decir solo viajes Fuera de estos paises, no entrada a donde vive o nacio. Con respecto a escalas en otros paises, no especifica si colocarlo o no, en mi caso si los puse con un titulo como “connection to USA” etc, sin embargo otras personas sugieren no hacerlo, ya que no representa nada. Otro ejemplo, seria una persona que si decide poner el viaje de cuando vino de estudiante a Canada, entonces cual seria la fecha de retorno a su pais? Va a decir que sigue viajando?, no tendria sentido alguno, puede causar problemas con IRCC.
    • La primera pagina de formularios siempre afecta la pagina de subida de archivos, si quita un trabajo en el work history se eliminara el slot en la siguiente pagina, etc. todo puede editarse en tiempo real siempre y cuando no se afecte a los puntos (CRS) del perfil creado en el express entry.

    #507892

    Chinook
    Miembro

    Dark,

    Definitivamente son bastante utiles tus comentarios.

    Estoy en proceso de convertirme en consultor de inmigracion, estudiando formalmente.

    Voy a copiar y pegar tus comentarios porque se que me serviran en el futuro, cuando tenga que ayudar a clientes.

    Gracias a Dios no tuve que pasar por ese super dificil proceso de Express Entry. Despues te hare unas preguntas.

    #507897

    DARKMAG0
    Miembro

    @chinook

    En mi experiencia tuve que hacer un withdrawal, aplique en noviembre y me di cuenta de uno de estos errores, y eso que ya habi leido muchisimo, pero que va senti que debia hacerlo, ya volvi a aplicar ahorita hace un mes ando en la espera. Por eso. Lo publique porque hay muchas cosas que no se dicen ni se hablan y para encontrar cada respuesta es muy dificil. Mi perfil lo pude mandar bien al final de todo a mi criterio, y bueno si estoy a la orden para aclarar lo que sea. Y se que que al obtener PR muchos se olvidan de los foros, o de la informacion que usaron, asi que es mejor aportar la informacion desinteresadamente, para que otros no pasen por lo que uno paso. El miedo no debe ser rechazado, ya que se puede volver a aplicar, pero el Misrepresentation es donde no hay solucion alguna, a este si hay que tenerle miedo

    #507899

    DARKMAG0
    Miembro

    Tambien poseo screenshots de todo, podria pasar mi informacion a donde convenga, solo tacho mi informacion personal, y pienso aue se podria crear una especie de guia en POWERPOINT PDF, para futuros aplicantes cuando llenen esto. No tengo problema alguno en facilitarlo. Solo que iria tachado pues mi informacion.

    #507916

    DARKMAG0
    Miembro

    Voy a escribir un modelo de carta de trabajo, con un ejemplo simple. Again, lo hago porque aca es donde generalmente hay mas errores, la gente es rechazada, y a pesar de que hay informacion en los foros de Canada visa y la pagna de inmigracion, nunca dan un ejemplo ya hecho, pienso que es porque creen que les van a pedir su carta de trabajo, o reveler informacion personal. En este caso, yo aportare un modelo, no es mi NOC, lo digo de antemano, solo escogi uno que se ve simple en la pagina.
    Supongamos que la persona decide pedir puntos para el NOC 1221 Administrative officer. Es un NOC B. De acuerdo a IRCC se puede pedir puntos por NOC 0, A e incluso B.
    Ahora bien, el titulo del cargo de la persona, no tiene que llamarse administrative officer, ni inclusive ninguno de los que ponen de ejemplo, estos son solo referencias. La educacion tampoco es requsito. En pocas palabras, a IRCC no le interesa el nombre del titulo, ni que cumpla los estudios. Lo unico que le importa son los main duties – responsabilidades, los cuales deben coincidir o hacer match con el NOC.
    Sin embargo, es algo complicado el asunto. Los duties no pueden escribirse igual, no se puede copier y pegar, a esto se le llama “Self Serve”, el cual es causa principal de rechazo. Se debe escribir de distinta manera pero al mismo tiempo respondiendo a estos, ya dare un ejemplo. A parte, no se debe cumplir con 100% de los duties, con un 60-70% es mas que suficiente y creible, es decir no forzar estos.
    Se debe aportar una carta de trabajo por cada periodo que se pida puntos. Ejemplos:
    • Si la persona quiere mandar varias posiciones en una empresa, debe mandar una carta por cada periodo.
    • Si las responsabilidades son las mismas pero el nombre del cargo cambio, puede repetir la misma carta de trabajo para cada periodo, indicando los dos cargos en la carta, es valido.
    • Si la persona solo quiere demostrar una posicion en una empresa y otros no ya que no cumplen con NOC o simplemente no le da la gana, o ya demostro mas de 3 anos de experiencia, solo se mencionan en el personal history, el resto de periodos.
    • Si la persona no puede conseguir carta de trabajo por cualquier razon, pero lo necesita para pedir puntos, sugerencias en Canada visa son: conseguir carta elaborada por ex-companero de trabajo, notariada, firmada, con tarjeta de presentacion, recibos de pago, estados de cuenta, dar todo de antemano. Sin embargo, no es garantizado la aprobacion por IRCC.
    • Si la persona es rechazada por equivocarse de NOC, puede volver a aplicar con otro NOC y puede ser aprobado o rechazado nuevamente. Se han visto casos de ambos.
    • Si la empresa solo puede mandar una carta de trabajo con el ultimo cargo que se tuvo, pero incluyendo las responsabilidades que se quiera, es valido tambien, no hay problema. Again, IRCC no le interesa el nombre del cargo.
    • Si la persona es un candidato CEC, y puso que tiene oferta laboral, cuando no tenia que ponerla, ya que es una experiencia pasada, tiene dos opciones, quitar la opcion de oferta laboral o dejarla, pero debera incluir la misma carta de trabajo que ya tiene para todos los slots que se abren en la aplicacion para subir archivos. Esto tambien es valido.

    Requisitos obligatorios de carta de trabajo:
    • Formato de la empresa, con logo, telefono, etc etc.
    • Nombre de la persona
    • Cargo
    • Horas semanales, debe decir mas de 30 horas semanales. Para IRCC full time son cumplir de 30 para arriba.
    • Responsabilidades, las mas importantes. Debes corresponder al NOC. El orden no tiene que hacer match al NOC, es indiferente. Deben colocarse en forma de vinetas.
    • Firma de la persona que aprueba. Sello es opcional.
    • Salario anual. En Venezuela el salario es mensual, pedir que se lo coloquen anual, o mostrar datos financieros anuales, opcionalmente. A ellos no le interesa este ultimo para evaluar, solo es para determiner si el trabajo fue voluntario o pago.
    • Datos de la persona que firma.
    • No tiene que estar dirigida a IRCC o embajadas, es indiferente. Colocar simplemente a quien pueda interesar.
    • Se puede incluir otros duties adicionales si quiere, es indiferente.
    • Tarjeta de presentacion es opcional, en mi caso hice una hoja de contact information adicional y ya.
    • Paises como Venezuela, se anota cedula de identidad venezolana en cartas de trabajo, por favor no notariar la cedula, no lo piden, ni es requisito, solo se necesita aportar pasaporte a IRCC.
    No colocar nada de apoyar, ni participo, ni ayudo, todo debe ser escrito como que se logro, se aseguro, se elaboro, sonar mas individual que grupal
    -la fecha de emision de las cartas de trabajos viejos, no tienen que ser recien, pueden tener años inclusive, la que tiene que ser nueva y posterior al ITA es la del trabajo actual de canada, solo para candidatos CEC. Me explico, si un candidato CEC obtiene ITA Hoy, su carta de trabajo debe indicar mas de un año, sea a partirde hoy hace un año. No se puede entrar al express entry, porque mañana tendre un año de trabajo, sera rechazado, debe esperar tener un año en canada trabajando para buscar el ita.

    #507917

    DARKMAG0
    Miembro

    Ejemplo de carta de trabajo.
    NOC 1221 Administrative officer
    Main duties:
    • Oversee and co-ordinate office administrative procedures and review, evaluate and implement new procedures
    • Establish work priorities, delegate work to office support staff, and ensure deadlines are met and procedures are followed
    • Carry out administrative activities associated with admissions to post-secondary educational institutions
    • Administer policies and procedures related to the release of records in processing requests under government access to information and privacy legislation
    • Co-ordinate and plan for office services, such as accommodation, relocations, equipment, supplies, forms, disposal of assets, parking, maintenance and security services
    • Conduct analyses and oversee administrative operations related to budgeting, contracting and project planning and management processes
    • Assist in preparation of operating budget and maintain inventory and budgetary controls
    • Assemble data and prepare periodic and special reports, manuals and correspondence
    • May supervise records management technicians and related staff.

    Carta de trabajo
    Arriba va el formato de la empresa (logo, nombre de la empresa etc etc)

    Senores
    A quien pueda interesar

    Reciba un cordial saludo

    Por medio de la presente, me comunico a uds para informarle que el Sr. Tony stark se desempeno en el cargo de Analista de Planificacion, desde el 20 de marzo de 2009 al 31 de mayo de 2012, devengando un salario annual de 20.0000 bolivares, a razon de 40 horas semanales. Durante este tiempo, la persona ejecuto las siguientes responsabilidades principales:
    • Asegurar la elaboracion, revision y divulgacion de procedimientos de todas las areas administrativas y operacionales de la empresa.
    • Asegurar que todos los empleados de la organizacion cumplan con los procedimientos y politicas establecidas, asi como brindar apoyo y tomar decisiones para el mejoramiento de estos.
    • Promover la toma de conciencia, y el cumplimiento de politicas de calidad, segridad, ambiente, y legales, manteniendo registros y reportando a la alta gerencia de estos.
    • Elaborar presupuestos anuales para el departamento de planificacion, el cual incluya projectos de vanguardia e inversion en areas operacionales, nuevos contratos, y procesos administrativos.
    • Elaborar reports mensuales de la ejecucion de proyectos actuals a la alta gerencia de la organizacion, manteniendo control de registros y documentos de estos.
    • Asegurar la implementacion del control de registros de todos los procesos de la empresa, supervisando a los lideres de departamentos, para que mantengan documentacion actualizada.

    Sin mas que hacer referencia, se despide de uds,
    Bruce wayne
    Presidente.

    A mi criterio estos duties cumplen como con un 60-70% de lo que piden ahi, no escribe textualmente lo que dice, pero hace un match. Las traducciones oficiales se vera reflejado el match. Cumple con todos los requisitos de carta de trabajo. En teoria deberia ser aprobado por IRCC. Se que hay ocupaciones que tienen cierta terminologia tecnica, recordar que es un oficial IRCC, no cientifico de la NASA, asi que la terminologia debe ser simple o coherente con el NOC.

    #507925

    DARKMAG0
    Miembro

    Un error que se me olvidaba, de candidatos CEC. Un año de experiencia se mide por horas en la pagina de IRCC, sin embargo en cuestion de fechas, hay que tener un año literalmente. Ejemplo: si cumplo un año de trabajo el 8 de abril, puedo crear mi perfil el 8 de abril al express entry, no antes. Que sucede? La pagina de express entry solo se indica mes y año, no pide dias, entonces la gente asume que pueden adelantarse al dia y crear su perfil a principio de mes, aun cuando no tienen el año de trabajo. Que pasaria entonces? La persona obtendria su ITA, sin problemas, ahora, la carta de trabajo tiene que tener un año de trabajo minimo, posterior a la fecha del ITA, aun cuando creo su perfil por adelantado. Es un arma de doble filo este escenario, si no se entiende, sugiero a futuros candidatos CEC, esperar un año exacto en la fecha con dia, mes año de experiencia laboral para poder ingresar al express entry. Es mejor no arriesgarse, ni jugar posicion adelantada

    #507934

    DARKMAG0
    Miembro

    Un ejemplo mas para reforzar esto ultimo.

    Si yo cumplire un año laboral el 20 de abril de 2018 en canada, y la pagina del express entry solo me permite incluir mes y año, entonces yo con mi viveza criolla decido crear mi perfil el 1ero de abril ya que es culpa de canada de no poner los dias, asi que creo mi perfil por adelantado, y salgo ganando. Ahora bien, el draw es el 15 de abril y obtengo mi invitacion. Entonces que pasa? Tengo que decinar la invitacion ya que mi carta de trabajo no tendra un año de trabajo, estare corto por 5 dias del 15 al 20 de abril, en pocas palabras puse la torta. La unica forma de aldelantarse, que yo sugiero, es si hoy hubo una ronda, y la tendencia son cada dos semanas, y hoy fue la ronda, y mi año de experiencia se cumple la semana que viene, yo podria entonces crear mi perfil hoy, asumiendo que no obtendre mi ITA hasta dentro de 2 semanas. Caso contrario, me tocaria declinar.

    Bueno creo que y me explique lo suficiente en este punto.

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