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solicitados
Luego
del 11 de septiembre de 2001, el mercado laboral de Estados
Unidos ha venido sufriendo una profunda recesión. Se
estima que hasta que la economía se recupere, habrá
un 25% menos de oportunidades de empleo.
En
este cada vez más competido mercado laboral, es importante
saber que los inmigrantes que logran ingresar a Estados
Unidos para trabajar, son profesionales especializados en
áreas técnicas, que cuentan con competencias
específicas, alto nivel académico, dominio
del idioma inglés y experiencia profesional. También
existen oportunidades en oficios
Sin embargo,
existen profesiones en las cuales un extranjero tendrá
que invertir tiempo considerable en reválidas, para
poder optar por el trabajo, por ejemplo en el caso de abogados,
médicos y odontólogos. Además, muchos
sindicatos protegen sus cuotas de empleo dando prioridad a
nacionales, como es el caso de los carpinteros.
Especialidades en demanda
El
departamento de empleos de Estados Unidos (Department of Labor)
a través de la oficina de estadísticas de empleo
(Bureau of Labor Statistics) mantiene una base de datos sobre
el crecimiento de las distintas profesiones y empleos dentro
de las industrias del país.
La siguiente
lista está basada en datos oficiales y en diversas
fuentes que registran las fluctuaciones del mercado laboral
estadounidense.
| Las
profesiones y oficios de mayor crecimiento y demanda |
- Administradores
de bases de datos
- Analistas
de procesamiento de datos
- Analistas
de sistemas de computación
- Asistentes
administrativos en general
- Asistentes
académicos (de profesores y maestros)
- Asistentes
médicos
- Asistentes
odontológicos
- Asistentes
legales y para-legales
- Asistentes
en terapia correctiva
- Asistentes
de trabajo social y ayuda humanitaria
- Auditores
- Ayudantes
para el cuidado personal en el hogar
- Cajeros
- Cocineros
o "Chefs"
- Conductores
de camiones (carga
pesada y liviana)
- Contadores
- Diseñadores
gráficos altamente especializados
- Enfermeros
especializados, en varias áreas
- Especialistas
editores de publicaciones electrónicas
- Especialistas
en soporte de computación
- Gerentes
en ciencias naturales
- Gerentes
generales y altos ejecutivos
- Gerentes
en finanzas
- Gerentes
en ingeniería
- Gerentes
en matemáticas
- Guardias
de seguridad
- Higienista
dental
- Ingenieros
de computación
|
- Mecánicos
de automotores
- Mesoneros
- Obreros
en jardinería y paisajismo
- Oficiales
y policías para correccionales
- Oficiales
para las Fuerzas Armadas
- Oficinistas
en envío y encomiendas
- Oficinistas
o empleados administrativos
- Profesionales
de las ciencias de computación en general
- Profesores
de educación primaria
- Profesores
de educación secundaria
- Recepcionistas
- Secretarias
en general (menos legales y médicas)
- Supervisores
y gerentes en el área de ventas
- Supervisores
y gerentes en administración y soporte
- Técnicos
en áreas médicas en general
- Técnicos
en cardiología
- Técnicos
en laboratorio médico
- Terapistas
físicos
- Terapistas
de lenguaje
- Terapistas
respiratorios
- Trabajadores
en cuidado de niños
- Trabajadores
en empaques y ensamblaje manual
- Trabajadores
en preparación de alimentos
- Trabajadores
en reparación y mantenimiento
- Vendedores
de productos al menor
|
Preferencias
para expertos en alta tecnología y computación
Durante los últimos años, el congreso estadounidense
aprobó la emisión de 115 mil visas H1-B que
otorgan permisos para trabajar de manera legal (aunque temporal).
Estas visas son solicitados directamente por empleadores y
empresas que patrocinan la entrada al país de inmigrantes
que poseen alto grado académico y experiencia profesional
principalmente en el área de sistemas y computación,
asegurándoles un trabajo en sus compañías.
Anualmente
ingresan profesionales de países como India, China,
Canadá, Filipinas, Taiwán, Israel, Rusia, Finlandia,
Reino Unido, Singapur, Corea del Sur, Bulgaria, Dinamarca,
Japón, Pakistán, Alemania, Francia, Sudáfrica,
Malasia, Australia, Indonesia y muchos países más.
De Latinoamérica destacan muchos profesionales provenientes
principalmente de México, Brasil y Colombia.
La cifra
de admisiones autorizadas bajo esta modalidad se ha duplicado
en los últimos años, ya que las corporaciones
estadounidenses consideraban que no era suficiente ya que
se copaban durante los primeros meses del año fiscal
y había que esperar mucho tiempo para poder participar
nuevamente.
Por petición
de muchos empresarios estadounidenses el gobierno elevó
la cuota a 195 mil visas H1-B por año. A pesar de la
recesión económica producto de los sucesos del
11 de septiembre de 2001, muchas corporaciones siguen contratando
a extranjeros bajo esta modalidad.
Escasez
de profesionales de la enfermería
En todo el territorio estadounidense existe un creciente déficit
de enfermeros, lo cual ha abierto una ventana para recibir
inmigrantes calificados en esta área. Existen casi
200 mil vacantes para enfermeros, de las cuales 30 mil están
en el estado de Florida.
Sin embargo,
para poder ser admitido con una visa de empleo tipo H1-B,
el candidato tendrá que demostrar el suficiente nivel
académico y experiencia profesional. Los requisitos
incluyen estar graduado en una universidad reconocida (de
al menos dos años de estudio), contar con experiencia
laboral, referencias comprobables y tener cierto dominio del
inglés (o demostrar disposición y habilidad
para aprenderlo rápidamente).
Las áreas
más requeridas son atención de partos, cuidado
de adultos, cuidados críticos, gerontología,
familia, cuidados paliativos, cuidados neonatales, salud mental,
cuidado de niños, cuidados para mujeres, psiquiatría,
cuidados pre operativos y algunas posiciones administrativas.
También,
deberán presentar exámenes de certificación
en Estados Unidos, que los acredite para desempeñarse
en cada estado o en las áreas específicas donde
sean requeridos sus servicios. Estos cursos de reválida
puede durar entre 6 a 12 meses. Los exámenes solicitados
son el "Commission on Graduates of Froreign Nursing Schools
(GGFNS)" o el "National Council Licensure Examination
for Registered Nurses (NCLEXZ-RN)", dependiendo del caso.
El interesado recibirá un estatus temporal o permiso,
para realizar su reválida y presentar los exámenes
requeridos, antes de la entrega definitiva de su visa H1-B.
Otras
profesiones que han ingresado con visas H-1B
Aunque las H-1B son otorgadas en más de un 60%
a analistas de sistemas de computación o áreas
afines, también hay profesionales de otras áreas
que han ingresado con este tipo de visa.
- Administradores
- Analistas
de presupuesto y gestión
- Artistas
plásticos
- Arquitectos
- Auditores
- Bibliotecólogos
- Biólogos
y áreas afines
- Científicos
e investigadores
- Contadores
- Diseñadores
gráficos
- Diseñadores
industriales
- Economistas
- Educadores
- Educadores
preescolares
- Enfermeros
en varias áreas
- Escritores
y redactores
- Expertos
en redes y comunicación
de datos
- Expertos
en encuestas y mediciones
|
-
Farmaceutas
-
Físicos
- Fisioterapeutas
- Gerentes
en el área de negocios
- Gerentes
de bienes raíces
- Gerentes
de cadenas de hoteles
- Ingenieros
eléctricos y electrónicos
- Ingeniería
industrial
- Ingenieros
mecánicos
- Matemáticos
- Modelos
de pasarela y modas
- Químicos
- Sociólogos
y otras ciencias sociales
- Técnicos
y asistentes en áreas médicas
- Técnicos
y asistentes legales y paralegales
|
Empresas
líderes que han recibido aprobaciones para emplear
extranjeros bajo la categoría H-1B
Durante el año 2000, 102 empresas estadounidenses
emplearon a más de 81 mil trabajadores extranjeros
altamente calificados. Algunas de estas empresas fueron:
- AT&T
- Bell
Atlantic
- Cisco
Systems
- Compaq
Computer
- Compuware
- Cotelligent
USA
- Data
Conversion
- Deloitte
Touche
- EMC
- Ernest
Young
- Group
Ipex
- Goldman
Sachs
- Harvard
University
- Hewlett
Packard
- Hi
Tech Consultants
- IBM
- Infosys
Technologies
- Intel
- Intelligroup
- KPMG
- Lucent
Technologies
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- Mastech
- Merril
Lynch
- Microsoft
- Morgan
Stanley Dean Witter
- Motorola
- Nortel
Networks
- Oracle
- People
Com Consultants
- PriceWaterhouseCoopers
- Rapidigim
- Stanford
University
- Sun
Microsystems
- Syntel
- Tata
Consultancy. & Tata Infotech
- Tekedge
Corp.
- Texas
Instruments
- University
of Minnesota
- University
of Pennsylvania
-
Wipro
- Yale
University
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