|
Me quiero ir a trabajar a Canadá
|
|
Perfiles más solicitados
Sistema de puntos Canadá Federal
Sistema de puntos Quebec
Especialidades en demanda Canadá Federal
Especialidades en demanda Quebec
Diferencias al emigrar por Canadá Federal o Quebec
Canadá cuenta con varios programas de inmigración, principalmente el programa del Gobierno Federal y otros para las provincias, entre los cuales destaca el programa de la Provincia de Quebec.
La mayor parte de quienes logran ingresar a Canadá como inmigrantes independientes son trabajadores calificados, que cuentan con experiencia y competencias específicas, como dominio de los idiomas oficiales (inglés o francés), alto nivel académico, experiencia laboral y determinadas competencias que necesita el mercado laboral canadiense.
Sistema de puntos Federal
El criterio de selección conocido como "Sistema de puntos canadiense" pretende evaluar la capacidad que tendrá el solicitante de lograr su integración y adaptación. Está basado en las necesidades del mercado laboral, hace énfasis en la ocupación, la educación, el entrenamiento, la edad y el dominio del inglés y francés. Se otorgan puntos adicionales por las competencias del cónyuge (o pareja de derecho común) y para quien cuente con familiares que sean ciudadanos canadienses o residentes permanentes.
Todo el que ingresa a Canadá es evaluado por los mismos estándares del sistema de puntos, con excepción de los refugiados y quienes cuenten con familiares en el país.
El número mínimo requerido para obtener la entrada al país es de 67 puntos. Esta puntuación fue reducida por las autoridades de inmigración, en respuesta a la necesidad que tiene Canadá de captar nuevos trabajadores calificados.
En junio del año 2002 los puntos habían sido elevados a 75, por lo cual este reciente cambio significa una disminución de 8 puntos en el mínimo exigido, que abre la puerta a mayor cantidad de profesionales latinoaméricanos que podrán calificar en esta categoría de inmigración.
En los siguientes ejemplos verás distintas alternativas en las que se califica con la marca de 67 puntos y las ventajas que otorga esta disminución, ya que se puede aprobar, combinando distintas competencias, altas, medias y bajas:
| Factor |
Competencias
Altas
|
Competencias
Medias
|
Competencias
Bajas
|
|
EDUCACIÓN
|
25
|
20
|
12
|
|
HABILIDAD CON LOS IDIOMAS
|
24
|
8
|
4
|
|
EXPERIENCIA
|
21
|
19
|
21
|
|
EDAD
|
0
|
10
|
10
|
|
OFERTA DE TRABAJO ACORDADA
|
0
|
0
|
10
|
|
ADAPTACIÓN
|
0
|
10
|
10
|
|
TOTAL
|
70
|
67
|
67
|
Como muchas personas ya habían tramitado su solicitud antes de esta modificación, se permitirá que todos los que aplicaron posterior al 01 de enero de 2002, sean evaluados según este nuevo puntaje de 67. También incluye consideraciones especiales para quienes fueron rechazados bajo el procedimiento anterior (entre marzo y junio del 2003). En algunos casos se podrá optar por a reembolso para los solicitantes que quieran retirarse del proceso.
Un ejercicio previo donde evalúes tus capacidades personales y profesionales te ayudará a identificar los aspectos que debes mejorar en tu perfil para que logres la aprobación de una visa de residente canadiense.
En el caso de estar casado o tener una pareja de derecho común, se recomienda que ambos hagan el ejercicio de auto evaluación para determinar cuál de los dos será el aplicante principal, en función de obtener la mayor cantidad de puntos. El otro miembro de la pareja participará como acompañante o dependiente, pero serán consideradas también sus competencias para algunos de los renglones evaluados.
Se entiende por "Parejas por Derecho Común" o "Derecho Consuetudinario" las relaciones entre personas del sexo opuesto o del mismo sexo, que han vivido juntas en una relación conyugal y que pueden comprobarlo a través de una declaración, con evidencias de inversiones y bienes en conjunto, pago de impuestos, testamentos, pólizas de seguros, etc.
Puedes imprimir esta planilla como guía, para hacer un primer ejercicio de autoevaluación:
EDAD (máximo 10 puntos)
Los puntos son otorgados en función de la edad que tengas en el momento en que se recibe la solicitud.
| Edad |
Puntos
|
| Entre 21 y 49 años |
Máximo de 10
|
|
Mayor de 49 años o menor de 21 años
|
Dos puntos menos por cada año por encima de 49 años o por debajo de 21
|
Total puntos por edad: _______
EDUCACIÓN (máximo 25 puntos)
|
Criterio evaluado
|
Puntos
|
| Haber completado la educación secundaria (bachillerato). |
5
|
| Tener un diploma o credencial educativa de al menos un año de duración en un programa de educación postsecundaria (técnica o universitaria, entrenamiento o pasantía) y contar con por lo menos 12 años de estudios a tiempo completo o su equivalente. |
12
|
| Tener un diploma o credencial educativa de un año de duración en un programa de educación postsecundaria (técnica o universitaria, entrenamiento o pasantía) y contar con por lo menos 13 años de estudios a tiempo completo o su equivalente. |
15
|
| Haber completado un programa universitario de al menos un año en el nivel de pregrado y contar con por lo menos 13 años de estudios a tiempo completo o su equivalente. |
15
|
| Tener un diploma o credencial educativa de dos años en un programa de educación postsecundaria (técnica o universitaria, entrenamiento o pasantía) y contar con por lo menos 14 años de estudios a tiempo completo o su equivalente. |
20
|
| Haber completado un programa universitario de dos años en el nivel de pregrado y contar con por lo menos 14 años de estudios a tiempo completo o su equivalente. |
20
|
| Tener un diploma o credencial educativa de tres años en un programa de educación postsecundaria (técnica o universitaria, entrenamiento o pasantía) y contar con por lo menos 15 años de estudios a tiempo completo o su equivalente. |
22
|
| Haber completado dos o más títulos universitarios en el nivel de pregrado y contar con por lo menos 15 años de estudios a tiempo completo o su equivalente. |
22
|
| Haber completado un Master o Ph.D. y contar con por lo menos 17 años de estudios a tiempo completo o su equivalente. |
25
|
Total de puntos por educación: _______
HABILIDAD CON LOS IDIOMAS INGLÉS Y FRANCÉS
(máximo 24 puntos)
Se recomienda que antes de evaluar las habilidades con los idiomas inglés y francés, primero determines cuál de los dos manejas mejor. El idioma escogido en primera instancia recibe la denominación de "primer idioma oficial". El idioma con el cual estés menos cómodo será el "segundo idioma oficial". Los puntos se asignan en función de tus habilidades para leer, escribir, entender y hablar en inglés y francés, según los siguientes niveles y criterios:
|
Nivel
|
Criterio
|
| Alta competencia | Puedes comunicarte de manera efectiva en la mayoría de las situaciones sociales y del ámbito laboral. Hablas, entiendes, lees y escribes muy bien el idioma. |
| Competencia moderada | Puedes lograr ser entendido y comprendes lo que otros están diciendo en la mayoría de las situaciones sociales y del ámbito laboral. Hablas, lees, entiendes y escribes bien el idioma. |
| Competencia básica | Posees un dominio elemental del idioma. Entiendes la mayoría de las situaciones cotidianas, pero no dominas el idioma al hablar, leer, ni escribir. |
| Ninguna competencia | No alcanzas los criterios arriba descritos de competencia moderada. |
Calcular los puntos por idioma:
|
Primer idioma oficial
|
Leer
|
Escribir
|
Entender
|
Hablar
|
| Alta competencia |
4
|
4
|
4
|
4
|
| Competencia moderada |
2
|
2
|
2
|
2
|
| Competencia básica |
De 1 a
máx. 2
|
De 1 a
máx. 2
|
De 1 a
máx. 2
|
De 1 a
máx. 2
|
| Ninguna competencia |
0
|
0
|
0
|
0
|
| Máximo posible para las 4 habilidades en el primer idioma: 16 puntos |
|
Segundo idioma oficial
|
Leer
|
Escribir
|
Entender
|
Hablar
|
| Alta competencia |
2
|
2
|
2
|
2
|
| Competencia moderada |
2
|
2
|
2
|
2
|
| Competencia básica |
De 1 a
máx. 2
|
De 1 a
máx. 2
|
De 1 a
máx. 2
|
De 1 a
máx. 2
|
| Ninguna competencia |
0
|
0
|
0
|
0
|
| Máximo posible para las 4 habilidades en el segundo idioma: 8 puntos |
Suma los puntos obtenidos por cada idioma:
Total leer + escribir + entender + hablar = ______
Suma idioma 1 + idioma 2 = ______
Total puntos por idiomas: _______
EXPERIENCIA LABORAL (máximo 21 puntos)
Esta categoría funciona en conjunto con la Clasificación Nacional Ocupacional (National Occupational Classification NOC). Deberás contar al menos con un año completo de experiencia laboral a tiempo completo o su equivalente, en una profesión indicada en la lista.
Esta lista presenta una clasificación de las profesiones con las letras "O" (áreas gerenciales), "A" (profesionales) y "B" (oficios técnicos). Para obtener puntos en esta categoría, se debe tener por lo menos un año completo de experiencia en la profesión u oficio presente en la lista, durante los pasados 10 años.
Puedes ver una versión de esta lista en nuestra sección "Especialidades en demanda" de este mismo capítulo.
Recibirás 15 puntos por un año de experiencia y puntos adicionales por cada año de experiencia adicional, hasta alcanzar un máximo de 21 puntos.
| Años de experiencia |
1
|
2
|
3
|
4+
|
| Puntos |
15
|
17
|
19
|
21
|
Puntos por experiencia laboral: _______
OFERTA DE TRABAJO ACORDADA Y VALIDADA
(máximo 10 puntos)
Recibirás 10 puntos si cuentas con una oferta de trabajo aprobada por un Centro de Recursos Humanos de Canadá. Deberás estar calificado y dispuesto para las tareas asociadas al empleo. Además, deberás cumplir con cualquier regulación impuesta por Canadá asociada a los estándares exigidos para desempeñar el trabajo en cuestión.
Es responsabilidad del empleador conseguir la aprobación por parte del Centro de Recursos Humanos. En caso de tener una oferta de empleo no aprobada oficialmente, se pueden obtener puntos en el factor "Adaptación".
Si se está trabajando en Canadá con una visa de empleo temporal, válida por un año más, también se otorgan los 10 puntos.
| Trabajo acordado |
Puntos
|
| Oferta de trabajo permanente, confirmada por un Centro de Recursos Humanos de Canadá. |
10
|
| Solicitantes dentro de Canadá que poseen un permiso temporal de trabajo: |
- Validado por un Centro de Recursos Humanos, incluyendo confirmaciones sectoriales.
|
10
|
- Validación por acuerdos internacionales (por ejemplo Tratado de Libre Comercio del Atlántico Norte) o beneficio significativo (por ejemplo, transferencia entre compañías).
|
10
|
Puntos por empleo acordado: _______
ADAPTACIÓN (máximo 10 puntos)
Se recibe un máximo de 10 puntos sobre la base de la combinación de los siguientes elementos:
| Educación del cónyuge o pareja por Derecho Común (*) |
| Haber completado un programa de uno o dos años de educación postsecundaria y contar con al menos 13 años de educación formal. |
3
|
| Haber completado un programa de tres años de educación postsecundaria y contar con al menos 15 años de educación formal. |
4
|
| Tener un título universitario de tres años de estudios y contar con al menos 15 años de educación formal. |
4
|
| Haber completado un Máster o Ph.D. y contar con al menos 17 años de educación formal. |
5
|
Haber estudiado en Canadá
(el solicitante o su cónyuge o pareja por Derecho Común) |
| Haber completado un programa de estudios postsecundarios de al menos dos años en Canadá, desde la edad de 17 años. |
5
|
Haber trabajado en Canadá
(el solicitante o su cónyuge o pareja por Derecho Común) |
| Haber trabajado en Canadá a tiempo completo al menos un año (en trabajo formal aprobado y validado). |
5
|
Familiares en Canadá
(el solicitante o su cónyuge o pareja por Derecho Común) |
| Padre o madre, abuelos, tío, tía, hermano, hermana, sobrinos, hijos o nietos, que sean ciudadanos canadienses o residentes permanentes, y que vivan actualmente en Canadá. |
5
|
Oferta de empleo en Canadá
(el solicitante o su cónyuge o pareja por Derecho Común) |
| Tener una oferta genuina de trabajo en Canadá y no haber obtenido puntos en el factor "Trabajo acordado y validado". |
5
|
Puntos por adaptación: _______
TOTAL DE PUNTOS
Puedes utilizar este formato para calcular el total de puntos obtenidos en cada categoría y la suma total. Recuerda que según la nueva normativa se requiere un mínimo de 67 puntos.
|
Factor
|
Puntos máximos
|
Resultado Personal
|
| Edad |
25
| |
| Educación |
24
| |
| Habilidad con los idiomas |
21
| |
| Experiencia laboral |
10
| |
| Trabajo acordado y validado |
10
| |
| Adaptación |
10
| |
| Total (mínimo 67 para pasar) |
100
| |
Si existen diferencias entre los puntos calculados por ti y los que te otorgue el oficial de visa, siempre prevalecerá la posición del funcionario. Para mayor información y realizar la evaluación oficial, puedes contactar a las autoridades de Canadá Federal aquí>>
Para lograr la aprobación, también se deberá demostrar que se cuenta con la suficiente cantidad de dinero para manutención. Más información sobre costos y gastos para emigrar a Canadá, aquí>>
Si requieres ayuda especializada para tramitar tu visa para Canadá, visita nuestro capítulo comercial "Información Imprescindible", sección "Asesores legales".
Volver al menú
| 
