Inicio Foros ¿Cómo es la vida de un inmigrante en Australia? Requisitos para certificacion ante IEAUST

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  • #252269
    Invitado MQI
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    Quisiera iniciar uno nuevo tema para coocer un poco mas sobre CDR (Competency Demonstration Report) a ser entregado al IE (Institute of Engineers) y poder recibir la creditacion.

    En mi caso particular me es un tanto complicado por el hecho de que entiendo que se REQUIERE de una carta de trabajo especificando entre los datos comunes (fecha de ingreso, cargo, etc), se debe incluir de 10 a 12 funciones que desempeñabas en dicho cargo.
    Para mi esteo es un tanto bastante cuesta arriba considerando que soy exPDVSA. Como diablos pueden darme dicha carta como la requiero, cuando tenemos un yugo encima ?

    Adicionalmente a esta carta de trabajo se deben entregar 3 ensayos relatando tres experiencias de trabajo en donde hayas aplicado tus conocimientos, y finalmente un RESUMEN de dichos ensayos donde plasmes tus habilidades, conocimientos, etc.. todo ello insumos para que el IE te pueda evaluar.

    Para mi no es problema realizar los ensayos ni el resumen, pero como conseguir la carta de trabajo bajo el formato requerido por el IE y FIRMADA por alquien de PDVSA?.

    Mucho menos obtener los ultimos sobre de pagos.

    Por favor si hay colegas Ingenieros que ya hayan pasado por este proceso que recomendaciones me pueden dar. Comentarios. Si tienen algun formato de carta de trabajo, ensayo profesional, etc.

    Saludos a todos, y gracias por sus valiosos comentarios.
    Phillip

    #252270
    Invitado MQI
    Miembro

    Phillip:
    Justamente tengo el mismo problema….
    pero te voy a dar el siguiente dato… existe una alternativa que es la que yo estoy pensando aplicar.. veras soy ing. mecanico con 10 años de experiencia…pero la empresa donde trabajaba quebró ..asi que opté por conseguir algun conocido que tuviese alguna empresa registrada y que eventualmente me pueda hacer una carta de empleo y los recibos de pago , ojo esto no es nada facil porque aun estoy buscando a ese alguien..lamentablemente al IEAUST creo que no le compete los problemas internos de vzla y una vez más debemos inventarnoslas…
    En cuanto a los ensayos y la carta de trabajo sabes cual es el formato o las caracteristicas particulares de cada uno? eso es superimportante porque la presentación debe tener una estructura particular…y en la pag de IEAUST no sale informacion al respecto …al igual que sería importante conseguirse una copia o ejemplo de un CDR aplicado..

    espero que esto te ayude en algo…
    Un saludo
    Roger

    #252271
    Invitado MQI
    Miembro

    Hola Phillip,

    Una de las soluciones que se pueden usar para tu problema, sin llegar a hacer trampa, es que imprimas las cartas en el formato requerido y las hagas firmar por el que era tu jefe en PDVSA o por cualquier persona con un cargo superior al tuyo. No importa que el ya no trabaje ahi, siempre y cuando este disponible para respaldar la carta.

    Conozco varias personas que han hecho esto para ACS.

    Saludos y suerte….

    Enrique.-

    #252272
    Invitado MQI
    Miembro

    Si … pero las cartas de empleo creo que no son cartas personales y deben necesariamente llevar el menbrete de la empresa… no es que sea trampa es que a raiz de tamañas adversidades debe existir algo que se pueda hacer…
    A las personas que te refieres Enrique… la ACS les dio una respuesta positiva con esas cartas? o estan en espera?

    En todo caso no es mala la alternativa si de alguna manera se pudiera comprobar que la carta la suministra una empresa no crees?

    Saludos
    Roger
    pd. En algunos casos ni siquiera los jefes superiores que aun se encuentran en PDVSA quieren firmar nada por temor a represalias.

    #252273
    Invitado MQI
    Miembro

    Como lo mencionas, obtener una firma de una persona dentro de PDVSA es cuesta arriba…todos se estan vigilando unos a otros para poner en practica el "quitate tu para ponerme yo"…pero bueno ese no es el punto… el punto es que uno trabajo alli y quiere la carta, %&$%!"$ them con su rollo mental, dame mi carta y punto.

    Tengo entendido que hay personas que han conseguido que les firmen la carta (redactada por ellos con todos los insumos)…si alguien puede contar su experencia , mucho les sera agradecido por compañeros de trabajo.

    Desde el punto de vista legal no estamos despedidos, pero a las autoridades australianas no les interesan los problemas que nos aquejan,,,simplemente requieren insums para demostrar lo que sabemos y còmo lo aplicamos en el trabajo (es entendible).

    Alquien tiene algun contacto directo con IE, embajada, etc…o que pueda hacernos la segunda haciendo esta consulta?

    Intentaremos aplicar de la mejor manera por nuestra cuenta, y si podemos reducir la probabilidad de rebotar en el tramite, es deseable o por asi decirlo imprescindible.

    El amigo Frank a lo mejor nos puede dar un poco de luces en el asunto.

    Saludos a todos
    P

    #252274
    Invitado MQI
    Miembro

    >El amigo Frank a lo mejor nos puede dar un poco de luces en el asunto.

    Jovenes, estoy en Tasmania de vacaciones asi que sere breve

    Aqui la gente cree en la palabra y no se da mucha mala vida con lo de los sellos. De todos modos, no abusen a lo que les voy a decir ya que de lo contrario le amargaran la vida a los que vienen detraz….

    Para ese problema que tienen con lo de la carta de empleo, pueden conseguirce lo que aqui se llama (no se como decirlo en castellano), un "statutory declaration". Esto no es mas que una carta escrita por una persona en la cual da fe de algo. En este caso, pueden buscarce en colega de la empresa o de otra empresa que de Fe que uds tienen tal o cual experiencia por tal o cuanto tiempo. Esta persona tiene que identificarce plenamente con direccion, telefono, profesion y todo lo demas. Ademas de decir de donde y por cuanto tiempo los conoce a uds y bajo que circunstancias. Logren que esto sea un documento legal (que lo certifique un notario, o abogado, etc). Que tenga testigos en la firma. Les aseguro que esto les servira para los propositos. Como ven, con esto se puede abusar de lo lindo! y con lo que sea. Pero por favor no lo hagan.

    Saludos desde Tasmania,
    Frank.

    #252275
    srita
    Miembro

    A mi se me ocurre, que puedas hacer el planteamiento de tu problema a una empresa contratista a ver si ellos te puedan dar una carta, o tambien puedas exponer tu caso con los sindicatos a ver si tienen algun tipo de solución o te puedan emitir alguna constancia de trabajo.
    Tambien se me ocurre que dejes este paso para el final y avances en los otros requisitos, puede que tengas suerte y para cuando tengas los demas documentos completos haya cesado un poco el nivel de conflicto de la insdutria petrolera. Mucha suerte….

    #252276
    Invitado MQI
    Miembro

    Realmente nunca he tramitado ese tipo de documentos pero trabajo en Recursos Humanos, se me ocurre adicional a la carta certificada que Frank te esta sugiriendo si aun tienes contactos adentro o quizas con Fundapetrol o Gente de Petroleo busques los manuales de Descripciones de cargo, obtengas copias de las descripciones de cargos de las posiciones que ocupastes durante tu tiempo en la empresa, y asesorate con un abogado si las pueden certificar con un notario, asi ayudaras a soportar tu experiencia. Mira en tu misma situacion estan todos las personas de RRHH de Pdvsa, preguntales a ellos si hay alguna forma de ayudarte con las descripciones, ademas investiga en la Inspectoria del trabajo si pueden tramitarte esa constancia es su obligacion como patronos dar esa constancia de trabajo, es utopico pensar en la Inspectoria pero quizas consigues un Inspector conciente.

    Corina

    #252277
    Invitado MQI
    Miembro

    Realmente nunca he tramitado ese tipo de documentos pero trabajo en Recursos Humanos, se me ocurre adicional a la carta certificada que Frank te esta sugiriendo si aun tienes contactos adentro o quizas con Fundapetrol o Gente de Petroleo busques los manuales de Descripciones de cargo, obtengas copias de las descripciones de cargos de las posiciones que ocupastes durante tu tiempo en la empresa, y asesorate con un abogado si las pueden certificar con un notario, asi ayudaras a soportar tu experiencia. Mira en tu misma situacion estan todos las personas de RRHH de Pdvsa, preguntales a ellos si hay alguna forma de ayudarte con las descripciones, ademas investiga en la Inspectoria del trabajo si pueden tramitarte esa constancia es su obligacion como patronos dar esa constancia de trabajo, es utopico pensar en la Inspectoria pero quizas consigues un Inspector conciente.

    Corina

    #252278
    Invitado MQI
    Miembro

    Hola Frank:
    Ante todo, recibe un cordial saludo, con el que te manifestamos nuestro agradecimiento por las aclaratorias que nos haces.
    Mi esposa y yo estamos en proceso de emigracón, pero quisiera (se que no eres agencia de colocaciones) saber sobre tu experiencia (al fin y al cabo estás allá y sabes cómo es que se bate el cobre) o sobre la de otros venezolanos o latinoamericanos en lo referente a la consecución de empleos en la rama profesional (soy ing. civil y mi esposa es analista de sistemas), se que en gran medida depende de cómo se mueva uno y de las habilidades de adaptación, pero un ebozo general, nunca está de más…
    Gracias de antemano, muchos saludos…

    Juan Carlos

    #252279
    Invitado MQI
    Miembro

    Juan,

    No conozco a ningun Ing civil pero si a arquitectos. A ellos les va bein en lo de conseguir trabajo. El area de informatica es muy amplia y aunque no hay tantas oportunidades como antes, todavia se puede conseguir una que otra. Todo dependera de lo q este buscando el empleador, si tienes las certificaciones y experiencia requerida ademas del nivel de ingles.
    Por otro lado, es bueno que tengan contacto con la gente que trabajo con uds en Vzla por si ellos quieren llamar para averiguar.

    Un saludo,
    Frank.

    #252280
    Invitado MQI
    Miembro

    Frank:
    Gracias por tus respuestas, realmente son valiosas para nosotros. En los actuales momentos nos encontramos trabajando full en lo del idioma para iniciar nuestra aplicación independiente.
    Revisé el booklet N° 6 de la IMMIA y te indican que reuieres de cerca e 950 dólares australianos para vivir con tu familia una semana, desde tu experiencia personal, no crees que es un monto muy alto?…
    En todo caso esto no es un obstáculo insalvable.
    Lo otro es sobre el costo del curso de inglés, colocaste 17.000 dólares o 1.700?…
    Hasta pronto.
    Saludos!

    Juan Carlos

    #252281
    Invitado MQI
    Miembro

    >Revisé el booklet N° 6 de la IMMIA y te indican que reuieres de cerca e 950 dólares australianos para vivir con tu familia una semana,
    desde tu experiencia personal, no crees que es un monto muy alto?…

    AUS $500 a la semana esta bien. AUS $ 950 por semana es el sue~o de muchos…

    El curso de ingles debe estar por los mil setecientos AUS $

    Un saludo,
    Frank.

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