otro programa de insercion laboral..

Bueno, peruana, no es tanto así que la mayoría es exitosa. Como en todo en la vida lo que más abunda es siempre la mediocridad. Difícil ver más ricos que pobres o más educados que patanes.

Pero, por otro lado, es cierto que la mayoría de los que están ya aquí y escriben lo hacen para desfogar sus penas o seguir buscando ayuda.

Conozco varios latinos que les va bien, y que yo sepa, ninguno de ellos escribe en foros.

[url]http://www.skillsforchange.org/programs/[/url]

Courses, Programs and Services

View our current Courses, Programs and Services calendar here.

Clerical Employment Services

Clerical Employment Services (CES) is an employment preparation program for persons looking for jobs in the clerical, office, retail and customer service fields. The program consists of a two-week workshop on the Toronto Labour Market, resume and cover letter preparation, cold calling, employer research and interview skills; individual counselling to create an action to employment plan and; job development support. The program’s job developer provides some assistance to graduates, with finding paid employment and work experience placements.

Employment Assistance Services

Employment Assistant Services (EAS) program is a partnership between JVS Toronto and Skills for Change. EAS offers individual counselling and coaching to internationally trained professionals. Its comprehensive Work Search Strategy Workshop provides the tools and techniques clients need in today’s job market. Each client is provided with one-to-one support from employment counsellors and job developers for up to six months.

Employment Preparation for Retail Services

Employment Preparation for Retail Services (EPRS) is designed for those who are interested in starting or continuing a career in the retail sector. Participants will acquire retail and corporate terminology, learn retail skills and improve workplace communication skills as well as conflict resolution. They will also gain Canadian work experience. This program is 15 weeks long and it includes 6 weeks of placement at the Bay.

Finance and Office Assistant Program

Finance and Office Assistant Program (FOAP) is a 26-week program that includes 6 weeks of co-op placement. It is designed to provide the participants with comprehensive clerical skills, improve communication skills and enhance their ability to secure and retain employment in the finance, insurance, leasing and general clerical business sector. Components include bookkeeping, financial planning, business writing and job search.

Job Preparation for Internationally Trained Accountants and Bookkeepers

Job Preparation for Internationally Trained Accountants and Bookkeepers (ITAB) is designed for newcomers who have experience in accounting and bookkeeping from their home countries and want to work in the same field in Canada. The length of this program is 26 weeks including 5 weeks of work-placement. Program’s participants learn Computerized Accounting (ACCPAC 5.0), Bookkeeping, Income Tax Preparation, Excel, MS Word and ACCESS, Office Procedures, Business Communication, Business Writing, Life Skills and Job Search. This program funded by the City of Toronto – Social Services Division for clients who are on Social Assistance.

Job Search Workshop

Job Search Workshop (JSW) is designed to help newcomers find employment by providing them evening and daytime workshops to develop targeted resumes and cover letters, practice interview skills and cold calling, networking and accessing the hidden job market and through on–going follow up support.

Language Instruction for Newcomers to Canada

Language Instruction for Newcomers to Canada (LINC) is a basic to high Intermediate language and settlement program funded by Citizenship and Immigration Canada. Skills for Change offers full time LINC 2, 3, 4 and 5 classes. Each class is eight weeks long. A childminding service for children ages 2 to 5 years old is available. Students are assessed according to the Canadian Language Benchmarks. Newcomers have many questions about life in Canada. Our curriculum includes practical every day English, Canadian cultural awareness and Computer Assisted Language Learning outcomes. Students learn language skills needed to shop, access health care and education, use the telephone, find suitable housing, look for a job, and much more.

Mentoring for Employment

Mentoring for Employment assists internationally-trained professional newcomers in their search for suitable employment. This is done by matching them with volunteer mentors who support and guide the newcomers in their job search. Currently the program accepts engineers, accountants and professionals in the field of biotechnology. Participants are referred to the Mentoring Program after completing an employment preparation program.

Sector-specific Information Sessions

Sector-specific Information Sessions are held monthly for foreign-trained engineers, engineering technicians, technologists, accountants, and teachers trained outside Canada.

Sector Terminology Information and Counselling

Sector Terminology Information and Counselling (STIC) is a six-week employment preparation program for internationally-trained Engineers, Health Care Professionals and Information Technology practitioners. It also includes a 12-week program for foreign-trained Accountants. The sector-specific design of the program helps clients make a focused career plan and market themselves to employers in their field. Clients also work with a Job Developer and an Employment Counsellor to target employers in their field.

TechSkills

TechSkills specializes in hands-on, instructor-led training in the latest Microsoft Office 2002 and ACCPAC 5.0 software applications to AutoCad and other industry certification courses including Quality Assurance and Control Training, Project Management Professional Exam Prep and IT certification classes.

We offer instructors with years of real-world expertise in a fun informal setting, teaching everything from basic web site development to more advanced accounting and database design. Our courses are structured to encourage beginners and professionals to start at the level that matches their skills and to lead them progressively to more advanced topics. Our classes are limited in size, so you have more hands-on interaction with the instructor.

Sr. Sopa,

Sin intención de ofenderle, le respondo que esa actitud suya es claramente una muestra de poca solidaridad, o visto desde un punto de vista poco diplomático, me atrevería a llamarle una muestra de "egoismo".

Y bueno, no lo culpo, esto es un fenómeno generalizado en la humanidad, el vecino se muere de hambre y nadie le da al menos un plato de comida. Mientras muchos latinos se mueren de hambre sus gobiernos gastan fortunas en publicidad política y compra de armamentos (aunque esto también lo hacen los paises desarrollados).

En lo que a mi respecta, pondré todo de mi parte para no llegar a ser egoista… A lo largo de mi vida mis padres me enseñaron a hospedar en casa compañeros de estudio con menores recursos económicos, luego de graduado hospedé a varios colegas en mi casa mientras buscaban empleo, mi esposa y yo ayudamos modestamente, pero al menos ayudamos a miembros de la familia que están pasando por situaciones económicas complicadas, y sin ánimos de expresar que soy un santo o la version "welfare" latina, el mensaje es que sí existimos personas solidarias en el mundo, y aunque hay muchos malagradecidos, siempre hay alguien que termina siendo un amigo de por vida y que en muchas situaciones termina dándote la mano. Esto sin contemplar que quienes creemos en Dios, tenemos la convicción de que la solidaridad nos trae bendiciones a la vida.

Señores, hago un llamado a la "solidaridad latina" y solidaridad en general, si se trabaja en equipo, los resultados serán mucho más rápidos y prometedores en el Canadá.

Comento con modestia a parte, que en mi caso pienso emigrar pronto, y conozco personas en Canadá que les está yendo "modestamente bien", y a los que no les va tan bien, están conformes, puesto que con los "survival jobs", viven mejor que en sus paises latinos de origen. Están perfeccionando un idioma nuevo, estudian, sé que son gente emprendedora, trabajadora, inteligente, y más temprano que tarde alcanzarán un nivel aceptable en esa tierra del frío. Y muy importante, aunque ellos jamás me dicen que ha sido fácil, dicen siempre con actitud proactiva y optimista, conocemos nuestros potenciales, conocemos la poca calidad de vida latinoamericana, jamás de vuelta al hoyo, así que más vale tener paciencia mientras nos superamos lenta pero de manera segura. Cuando trabajas y estudias con perseverancia y de manera estrátegica, las probabilidades son muy altas de alcanzar una estabilidad aceptable en vuelta de tres a cuatro años, cuando ya has alcanzado buen nivel de idioma, conocimiento de la cultura y el entorno, "background" laboral, etc.

Aunque escribo en base a la experiencia de mis amigos y no a experiencia propia, he entendido de ellos que la estabilización e integración al Canadá es un proyecto de mediano a largo plazo, es decir, por lo general toma como mínimo tres ó cuatro años. También he entendido que quizás muchos no alcanzarán a desempeñarse en sus profesiones originales, pero gozarán de la calidad de vida canadiense, la cual es superior a nuestros paises latinos, y finalmente podrán simplemente trabajar dignamente, vivir dignamente y esperanzados de mejorar su condición en algún momento (en nuestros paises se ha perdido hasta la esperanza). En mi opinión, y sé que la de muchos, el éxito de la emigración no es trabajar como médico, ingeniero, abogado, etc, lo cual no estaría mal, sino mejorar la calidad de vida con respecto a nuestras tierras originarias, es decir, ver como en nuestro alrededor se reduce o elimina la delincuencia, la devaluación de la monedad, la inflación, la mala salud pública, los malos servicios públicos, la mala educación, etc.

Así que sí hay inmigrantes exitosos. De todos mis amigos en Canadá, si tomo una muestra estadística, los exitosos están en un 60 %, y el otro 40 % no tan exitoso, están más conformes allá que en latinoamérica, y ellos son evidencia de que sí podemos ser optimistas, pero siempre conscientes de que no es fácil, por el contrario, es complicado y requiere una gran paciencia de unos cuatro años para empezar a ver los frutos tornarse maduros.

Y para finalizar, cuando gente de este foro alcance el éxito, les recuerdo con esta metáfora reflexiva que una vez escuché: "Mariposa que linda eres ahora, ¡y pensar que una vez fuiste gusano!". Cuando sean mariposas recuerden posarse de vez en cuando en estos foros para dar su experiencia y no pasar por la vida sin dar al menos un gesto de solidaridad.

Saludos a todos.

Con todo claro , lo felicito por su nuevo nickname, hasta me gusta ese nombre y no se porque? jajajajaja, bueno hermano que le puedo decir, mucha gente no escribe en este foro porque no lo conoce, porque no esta interesado, porque le da pena haber creido y estrenarse en la realidad canadiense, por ser exitoso y por muchas cosas mas, yo digo que no exista gente con exito aqui, pero eso se puede deber a muchas razones, primero si estudiaste en una universidad norteamericana, segundo si trabajaste en alguna empresa transnacional y tercero si tienes un golpe de suerte. Yo digo que no es la mayoria los que tienen exito, y porque lo digo?, muy facil escucho las opiniones de una diversidad de inmigrantes no solo latinos, porque a decir verdad somos muy pocos en este pais, y no solo eso casi todos los dias leo en los periodicos la fustraccion de muchos inmigrantes, claro yo entiendo a latina dando esperanzas, pero disculpa latina esas las tienes el primer o el segundo ano aqui pero despues que?
Conozco gente realizando trabajos de supervivencia durante anos 4 o 5, eso querida latina es tiempo que no recuperas o si?
Hay gente que me insulta por lo que escribo, pero los entiendo es el miedo a pasar por esto y fracasar y muchas veces no es por uno si no por el entorno, para darse animo insultan a la gente que no dice Canada es la sucursal del cielo, jajajaja, me recuerdan a los latinos de los setenta y miami, todo era mickey mouse y disney, hasta que se topan con la realidad………

Mediocre….por aprobar logica no vas a conseguir empleo en Canada.

Amigos hispanos (no les digo latinos porque tanto los rumanos como los italianos, como los frances + hispanos… todos somos latinos).

Venir a Canada y pensar que uno va a triunfar, solo porque si, implica ignorancia de la realidad del pais. Canada es un pais donde las oportunidades no abundan. Por ejemplo, en Mexico, Canada se vende como un pais donde hay muchisimas oportunidades profesionales. Pero la realidad es que Canada tiene un desempleo mayor del 9% comparado con el 7% de Mexico. De entrada hay algo mal. Es pesimo que el gobierno canadiense y todas esas firmas de inmigracion vendan ideas erroneas. Pero la culpa no es completamente de ellos.

Casualmente dentro del area laboral, es mas sencillo encontrar trabajo en aquellas profesiones reguladas. Como la ingenieria… por que? porque simplemente muy pocas personas aqui las estudian y ejercen. En cambio, aquellas profesiones que cualquiera puede hacer (digamos Master en Administracion), pues se van a topar con un mercado de trabajo tremendamente saturado y tienen que competir contra los egresados de aqui, donde su titulo profesional NO tiene peso y por supuesto que no logran ni siquera la entrevista.

Yo afortunadamente he tenido suerte, soy Ingeniero en Electronica y Comunicaciones de una de la mejor universidad privada de Mexico. Me sirivio en mi plan profesional en Canada haber trabajado para compa&ias internacionales en paises como Mexico, USA, Austria, Hungria, Italia y Japon. Estas experiencias + mi desempe&o me han dado la oportunidad de trabajar para 2 comap&ias canadienses y una alemana, aqui en Canada.

Desarrollo tecnologia que me seria imposible desarrollar en mi pais de origen, mi esposa (tambien mexicana) tiene tambien un buen empleo como investigadora en la industria farmaceutica. Ella y yo nos mudamos a Canada hace tres a&os, hubo momentos dificiles pero creemos que lo mas dificil ya paso. Ahora gozamos de una seguridad profesional y laboral y economica 10 veces mayor a la que tendiramos en Mexico.

Yo en lo personal entro de vez en cuando a este tipo de foros e intento ayudar a quienes me lo piden. A varios les he logrado la entrevista de trabajo, pocos lo han concretado.

Finalmente, desde el punto de vista etnico-profesional, solamente he encontrado en estas tres compa&ias (cerca de 1000 empleados) a dos ingenieros hispanos que no estudiamos en Canada. Porcentaje de latinos 2 / 1000 * 100% = 0.2%. Hagan sus cuentas. Lleguen a sus conclusiones.

Yo despues de tres a&os he adoptado el pensamiento profesional de los canadienses (para bien o para mal), y estoy de acuerdo con ellos… no se le debe permitir trabajar profesionalmente a "cualquier hijo de vecino inmigrante"… tiene que ser bueno… y demostrarlo

LAHS

Filósofo tercermundista escribió:
>
> Muchas gracias por tus valiosas participaciones en este
> foro. Gracias a personas como tú este foro logra
> contrarrestar la carga negativa o intervenciones fuera de
> lugar de algunos participantes.
>
> Sin embargo, me he estado preguntando:
>
> ¿por qué no veo que participe mucha gente en este foro que
> testifiquen historias exitosas en Canadá?.
>
> ¿Será que se dedican a vivir su éxito y no tiene sentido
> perder su tiempo en estos foros? ¿el que tiene éxito se
> vuelve egoísta y no ayuda a los otros inmigrantes?
>
> ¿Será que sólo los que están pasando dificultades en Canadá
> son los que buscan desahogarse en este foro?
>
> Me parece preocupante que el porcentaje de personas con
> anécdotas exitosas en su integración al Canadá no esté
> participando en este foro.
>
> Con esto no quiero menospreciar la participación de quienes
> luchan y amablemente transmiten sus malas experiencias o las
> cosas duras por las cuales la mayoría (no sé si realmente sea
> la mayoría) debe pasar en la adaptación. Pero señores y
> señoras:
>
> ¿DÓNDE ESTÁN LOS INMIGRANTES EXITOSOS QUE NO PARTICIPAN EN
> ESTE FORO?
>
> Saludos a todos.

Bueno Carlitos Sobradito cuando vengas a pedir trabajo le colocas en tu resumen: "Mayoría de A son B" no implica que "Todos los B no son A". ¿Complicado? => mediocridad. jajajaja y seguro te dan trabajo, le dices que tu eres mas logico que real show y que mereces un trabajo bueno y clro tu como eres tan positivo que por favor te den la gerencia, jjajajaja despierta muchacho bolsa…..
Se me olvidaba necesito un carpintero sin mucha experiencia te arriesgas y tomas el puesto por algo se empienza, y welcome to Canada, que risa me dan estos ilusos……
Se me olvidaba senor logico yo fui el primero de mi promocion en la universidad, tambien fui el primero en mi postgrado, asi que ahi te dejo eso, senor sobrado, y piensa lo del puestito de carpintero

Estimado amigo Mexicano, con mucho respeto hacia tu opinión, quisiera expresar la mía:

Si tu tienes dos curriculums delante de ti, uno de un Canadiense o otro de un latino recién llegado, y aunque el latino se ve mejor preparado, según entiendo, tu escogerías el del Canadiense debido a que el latino "aun no ha demostrado lo que vale".

Si es así, sencillamente, está cayendo en algo ilegal en Canadá (por leyes puestas por los mismos Canadienses), que es discriminar laboralmente a alguien por su origen.

Nadie puede demostrar nada si no le dan una oportunidad para hacerlo…

Saludos cordiales.