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hola amigos foristas:
alguno de uds tiene referencia de como es la vida en esta provincia, hospedajes temporales, posibilidades de trabajo, etc
que opinan de Halifax como lugar para vivir…?
muchas gracias
Fabio
Hola Fabio,
Nova Scotia es parte de las maritime provinces y con Newfoundland la region atlantica de Canada. Hace tiempo me dijeron que era el 3er mundo Candiense.
Tenemos una deuda como provicia de 11 billones de dolares CAN, en lineas generales de las provincias pobres de Canada.Sin embargo, es creo que ideal para las familias ya que bien pequeña facil de conocer, no se necesita carro. Mas barata, hay 5 universidades en la ciudad. Debido a su tamaño, puedes conocer mucha mas gente relativamente mas faciles ne terminos profesionales.
Tiene la Metropolitant Immigrant Settlement Association, MISA, que ayuda a los inmigrantes en estrablecerse. Hace poco alguien comento aspectos negativos de este tipo de asociaciones. Pero personalemente yo no he visto a gente mas motivada en ayudar a los inmigrantes que estas personas trabajando en MISA, en idioma, trabajo y con los workplacements "trabajo de gratis en una institucion canadiense" que a la final de da la experiencia Canadiense pero si te emplea o no la institucion es otra cosa.
Desde este año la provincia quiere mas inmigrantes porque para el 2006, vamos a cifras negativas en cuanto al crecimiento poblacional. Y estan teniendo sus esfuerzos en hacer una politica coherente que satisfaga a los inmigrantes a quedarse aca.
Creo que el 7% son inmigrantes, muy bajo en relacion a Canada, y actualmente el 30% de los que vienen aca se queda. Posiblemente por dificultades laborales. Pero lo bueno es que la provincia esta conciente de eso, y quiere cambiar esos numeros: mas inmigrates y mas retencion (llamese mas trabajo).
Y como sabes, no pueden forzar a nadie a vivir aca, asi que estan promoviendo condiciones para que la gente se quera quedar.
Para venir aca, solo tienes que venir, nadie te va decir que te quedes si no te gusta, y tambien estan expandiendo el nominee program para inmigrar por aca directamente, que igualmente no te obligan a quedarte, mas si necesitas un empleo para quedarte.
En lineas generales, no es que me guste mucho como ciudad, ya que viniendo desde Caracas, a vivir a una ciudad de 300.000 habitantes me pega. Sin embargo personalmente he tenido experiecias positivas a todo nivel (no todo), pero si muy buena.
El clima cambia frecuentemente, y es la 2da provincia mas "calida" de Canada, no llega a ponerse muy frio, y cuando lo hace es por 1 o 2 semanas. Pero si el viento es fuerte ya que estamos en el mar.
Bueno Fabio,
saludos y suerte!
Doc.Yo estuve seis meses en Halifax y terminé en New Brunswick. Pienso que si bien es cierto, las Maritimes no son tan atractivas como las grandes ciudades, es más fácil empezar en un empleo formal, no survival job. Puede ser en tu área de experticia o no.Puede ser entry level o no. Los sueldos son mucho más bajos pero los costos de vivienda tambien, lo cual compensa.
Ejemplo, en Toronto (Woodbridge) pagaba $ 1,500 de renta. Por una casa similar en Moncton, pago $795. De resto todos los costos son similares.
En Halifax se ve más diversidad que en New Brunswick. He escuchado sobre algunas oportunidades en Newfoundland, sobre todo en petróleo. Pero es muy frío.
Yo estuve visitando MISA por algún tiempo. El empleo que tengo ahora lo conseguí por mi propia cuenta. Pero debo decir que MISA puede ser de gran ayuda. He visto experiencias buenas y no tan buenas. Creo que también depende de cada quien.
Recientemente, el ministro para inmigración de NS, dió una conferencia donde destacó la necesidad de aumentar la inmigración a NS. Pero es el viejo cuento del huevo y la gallina. La única manera de atraer inmigrantes es ofreciendo buenas opciones laborales, al menos que seas refugiado o perseguido político, es decir, corres o te encaramas.
Pienso que no hay comunicación entre "corporate Canada" y el Gobierno, Fedreal y Provinciales, en materia de inmigración. Me parece que la necesidad de profesionales especializados es un mito, desde el punto de vista económico. Puede ser cierto que necesites más gente, en teoría, considerando el tamaño del país y ciertas proyecciones demográficas, pero no para el mercado laboral. Más bien sobran profesionales Canadienses.
Pero bueno, la oportunidad, fácil o difícil, y legal esta allí. Dependerá de cada quien aprovecharla.
Saludos.
RJR,
Creo que tienes toda la razon cuando dices que no hay comunicacion entre "corporate Canada" y el gobierno local/federal. A veces siento que se necesita una politica parecida a la affrimative action de Estados Unidos en la que las empresas tienen que tener basicamente una cuota de empleados que sean minorias, tengan discapacidades, etc.
O por lo menos proveer incentivos a las personas que contraten inmigrantes como podrian ser menos impuestos, creditos del gobierno, etc.
Lo que pasa es que las corporaciones dicen "necesitamos empleados"
El gobierno dice "aqui estan estos inmigrantes que pueden servir como empleados"
Pero lo que el gobierno no entiende es que las corporaciones necesitan empleados…pero estan pensando en empleados con educacion Canadiense, experiencia local e idioma ingles como lengua materna.
La unica manera de solucionar esto es si las corporaciones y el gobierno participan juntas en las discuiones. El gobierno no puede pasarsela invirtiendo en programas de ayuda laboral en los que te dicen como escribir un resume y te mandan solo a buscar lo que puedas.
Una solucion es crear programas de internships subsidiados de manera que el inmigrante pueda obtener experiencia laboral pero el gobierno lo sostiene economicamente durante la duracion de su internship.
Y tambien se va a tener que cambiar la mentalidad de que lo unico que sirve es la gente local. Dentro de 12 años de acuerdo con un estudio de Statistics Canada mas del 50 por ciento de la poblacion en Toronto y Vancouver van a ser minorias, y 70 por ciento de esas minorias seran inmigrantes.
Hoy en dia la mayoria de los inmigrantes gana menos que los Canadienses locales, una situacion que desde los 80s no mejora y continua poniendose peor.
O empiezan a tomar en cuenta el talento extranjero o se van a crear unas divisiones economicas incluso mas grandes delas que existen con la mitad de las ciudades siendo inmigrantes pobres.
Pero yo creo que lo mas importante es que nosotros ayudemos a pavimentar el cambio. Algun dia, nosotros que ahora estamos pasandola dura llegaremos a tener puestos mejores, quiza a ser jefes. Esperemos que cuando eso suceda no olvidemos lo dificil que fue y tratemos de ayudar participando en iniciativas de ayuda a inmigrantes.Amigos les dejo un articulo de lo que comenta sobe NS
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Nova Scotia strengthens commitment to immigration
The Canadian Press
HALIFAX – For the first time in its history as a province, Nova Scotia’s death rate is expected to exceed its birth rate in 2006 and the seemingly dry statistic has huge social and economic implications, says the province’s new immigration minister.
It is a warning signal that should prompt the province to find ways to increase its population, said Rodney MacDonald.
‘We have a declining population and it is a problem that needs to be addressed,» he said Tuesday in announcing legislation to establish a provincial Office of Immigration.
To make matters worse, Nova Scotia’s population is aging somewhat faster than the national average, said MacDonald.
As more baby boomers retire they pay fewer taxes and dip into the health care system more often.
The bill introduced into the House of Assembly Tuesday is largely a housekeeping measure, but MacDonald said the government’s commitment to immigration will become crystal clear with the budget.
He said there will be a significant commitment of dollars, but refused to say how much.
In January, the Conservative government launched a provincial strategy aimed at more than doubling the number of immigrants to Nova Scotia by 2010.
About 1,500 arrive annually now, but only 40 per cent stay.
Premier John Hamm said the province is hoping to increase the number to 3,600 a year and would like 70 per cent of those to remain permanently.
In 2003, Nova Scotia attracted 1,475 immigrants, a drop of almost 2,100 people compared with 1995, according to provincial statistics.
The province can no longer afford to ignore the shifting demographics, said Fred Morely, the chief economist of the Greater Halifax Partnership, a group dedicated to attracting business to the area.
‘It’s a challenge,» he said. ‘Declining population affects us in a number of ways, most notably in our ability to deliver basic services, such as health and education.»
Every province in the country receives transfer federal payments from Ottawa based on population and fewer people ‘means you’re going to get a smaller piece of that pie,» he said.
Last year, the province received a rude shock when its equalization payments were adjusted by the federal government because of population shifts.
The reworked payments, stretched over three years, cost the provincial government $160 million.
MacDonald claimed the province is already experiencing some success with its immigration strategy and pointed to the provincial nomineee program.
But NDP critics said the program, which is designed to bring skilled immigrants to Nova Scotia, has only attracted a handful of applicants.
Applicants must make a $100,000 contribution to a qualified employer for a six-month term before they are accepted.
The Halifax company doing the recruiting must also be paid $28,000.
The low number of takers is ‘proof that not many people are interested in coming here … and getting almost nothing in return,» said Kevin Deveaux, NDP immigration critic.
Recent public opinion polls have also suggested that people in the province could be more welcoming to immigrants.
Deveaux said he’s seen nothing, to date, that suggests the government intends to address that.
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