C.V.

Hola Deisy,
le voy a orientar en la medida de lo posible y en general. Aunque, claro, depende de la importancia de la empresa y del trabajo para el que aspira.

Usted, cuando presenta el C.V. debe hacerlo redactado sucinta, austera y puntualmente.
Es decir, que no sea demasiado abultado. Lo justo y necesario. Cuanto menos abulte, mejor.
Hago hincapié en ello. No añada méritos ni cuente pormenores o experiencias laborales, o no, personales en el mismo y, por supuesto, nada que no se pueda probar fehacientemente. Sucinto. El resto saldrá después, si deciden aceptárselo y llegar a mayores y cuando se lo pregunten, si lo hacen.
En él (C.V.) al final, haga constar que cuanto señala y enumera puede ratificarlo en originales a su disposición, de ser de su interés.
Acreditaciones, títulos y finiquitos de recomendación de las empresas en las que dice haber prestado servicios, si los tiene, se presentarán una vez le hayan seleccionado y se los requieran. No antes.
De ser a distancia y, si se los pidieran, deberá enviar copias compultsadas. Siempre, siempre compulsadas. No copias simples.
Y, sí, efectivamente, de interesarles usted, probablemente pedirán referencias a las empresas que en su C.V. cite haber trabajado y referencias legales de las propias empresas mismas, en el país al que pertenezcan así como a los ámbitos oficiales donde avalen, oficialmente, sus titulaciones.
Y, por supuesto, pedirán sus antecedentes a la policía nacional, a la de su país de origen y, de darse el caso, a la policía de aquellos otros países donde haya citado residir, estudiar o trabajar.
Todo esto, por supuesto, si usted les interesa.
Eso para ellos no supone nada. Todo se lo tramitan e investigan agencias para el caso contratadas fijas y que el propio departamento de inmigración pone a su servicio.
No entro en la parte de "entrevistas" por que entiendo que aún no le interesa por no haberle llegado el caso.
Espero le sirva de algo Deisy o, al menos, le oriente en parte.
Saludos y que tenga suerte.

Disculpe Deisy, no volví hasta hoy.

Una copia compulsada es aquella que está sellada y firmada por el estamento que le hizo el certificado original.
Por ejemplo: si usted es licenciada en Medicina, deberá ir a la Facultad donde se licenció y que ellos, a la vista de su expediente y su título original, certifiquen la copia, dando fé de su veracidad (la compulsan).
Repito, ellos la firman y la sellan.
¿Comprende? así con todos los certificados o títulos que declare en el C.V.
Por que solo así una copia adquiere valor de autencidad legal. Una copia cualquiera no sirve. Se puede trucar o poner cada uno lo que quiera y luego fotocopiarlo.
Empadronamiento:
Cuando llegue a España y viva de forma estable en una dirección concreta deberá acudir a la oficina municipal que le pertenezca a su distrito donde deberá acreditar fehacientemente su domicilio. Es decir, deberá presentar contrato de alquiler o, en su defecto, cualquier otro documento que acredite su estabilidad domiciliaria real. No tardan, según tengo entendido, gran cosa.

Y sí, con todos los requisitos y papeles en orden, podrá trabajar legalmente.

Además, si dice que es ciudadana italiana… ¿que problema tiene perteneciendo a la U.E.?. Consúltelo. En ello puede haber dudas de concepto legal entre "ciudadanía" y "nacionalidad" que parece lo mismo pero no lo es.

Bueno, pues eso, que le deseo suerte y le pido disculpas.
Espero haberle aclarado más o menos algo.
Saludos.