Estimado:
No quiero desanimarte, pero a menos que seas un experto en Orimulsión / Geologo / Ing. Petrolero es bastante dificil conseguir trabajo remoto.
Si tu estuvieras en los zapatos de un analista de Recursos Humanos, y tienes dos candidatos mas o menos similares, y uno está disponible para trabajar ya porque es Residente Permanente y el otro hay que hacer todo un papeleo con el gobierno para conseguir una visa de trabajo temporal. ¿A quién escogerías?
Esa es basicamente la razon por la que es tan dificil encontrar un trabajo remoto. Ahora bien, cuando el de Recursos Humanos, cuya misión es encontrar gente, no encuentra candidatos, como sucede ahora con el deficit de especialistas petroleros, bueno, pues, alli si empiezas a considerar candidatos remotos.