Inicio Foros ¿Cómo es la vida de un inmigrante en España? Acreditar documentación en permiso de trabajo por cuenta ajena inicial

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  • #284269
    joelr
    Miembro

    Saludos,

    Soy venezolano, y actualmente mi empleador me está gestionando un permiso de trabajo en Madrid como técnico informático de gestión (soy Ing. en computación aquí en mi país). La oferta fue presentada a mediados en Diciembre, sin embargo mi empleador me comunicó el miércoles de esta semana que le había llegado una carta de la delegación de gobierno que dice lo siguiente:

    «Examinada la documentación presentada, de conformidad con lo dispuesto en el art. 76 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común, modificada por la Ley 4/99, de 13 de enero, se le REQUIERE, para que en el plazo de 10 días, contados a partir del día siguiente a la notificación, aporte la documentación que se señala, significándole que de no cumplirse lo requerido, se le tendrá por desistido de su petición, resolviéndose la misma en consecuencia.

    Asimismo, y de conformidad con el artículo 92.1 de la Ley 30/92, TRANSCURRIDOS 3 MESES, sin que se realicen las actividades necesarias para reanudar la tramitación, se PRODUCIRÁ LA CADUCIDAD DEL PROCEDIMIENTO.

    La documentación requerida podrá remitirse por fax al número 91 272 96 36 acompañada de esta notificación.
    También podrá presentarse en los registros de cualquier órgano administrativo o en las oficinas de correos, según se dispone en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992

    DOCUMENTACIÓN REQUERIDA (Original y Copia) Art. 51.4 R.D 2393/2004
    231. Acreditar documentalmente los conocimientos y la experiencia del trabajador en la actividad profesional a realizar.»

    Aquí tengo varias dudas y estoy un poco desesperado por el tiempo.
    Por una parte dice que la documentación requerida podrá remitirse por fax acompañada de la notificación, pero por otra parte dice «DOCUMENTACIÓN REQUERIDA (Original y Copia)». Cómo se supone que uno va a enviar Original por un fax?

    Por otro lado, yo asumo que dicha documentación sería en el ámbito de conocimientos mi título universitario y en el ámbito profesional serían constancias de los trabajos que he realizado en el área. Hablé con mi empleador y me dice que le envíe a ellos los documentos escaneados para ellos mandarlos por fax, que cualquier cosa si no sirven así ya avisarán, que piensan uds?

    Estos papeles tienen que estar pasados por el Ministerio de Relaciones Exteriores de mi país y/o compulsados por el consulado?

    En mi caso, la homologación de mi título está en trámite aún, yo tengo una carta que me llego del Ministerio de Educación y Ciencia donde se me informa que ya mi expediente fue enviado al consejo universitario para emitir dictamen, podría enviar también por fax esta carta para que ellos vean que eso está en proceso?

    Gracias, espero me puedan ayudar.

    #284270
    Catalán
    Miembro

    Hola joelr,

    a mi entender no se trata de nada raro pues cuando alguien, cualquiera, yo mismo, quiere acceder a un puesto de trabajo dentro de cualquier especialidad, o a cualquier beca, ha de tener de antemano en su haber todas las credenciales y atenerse a los plazos de presentación, orden y gestión.

    Le dicen que responda dentro de los 10 días desde la notificación y, de no hacerlo, se dará por entendido que desiste de tal petición.

    Pero, a tal petición, usted puede volver a referirse a lo largo de 3 meses aduciendo las razones de la demora y se tendrán en cuenta como razonadas y razonables si así lo consideran, pues está usted en su derecho de plazo en alegaciones.

    Pasados esos 3 meses, si no aduce nada, es como si nunca hubiera usted figurado entre los aspirantes y, por tanto, como es lógico, pierde también su derecho alegatorio.

    Personalmente, y en general, le puedo decir que es muy normal enviar la titulación y documentación oficial por fax o E_mail (escaneados) pues, como sabrá, lo contenido en tales medios no tiene valor legal ni probatorio alguno por tratarse de una simple copia que, como todos sabemos, se puede falsificar a la perfección, no siendo susceptible de poder ser utilizada por nadie, ni por usted mismo, cuanto contenga, para nada.

    Así pues, a mi ver, simplemente se trata de que en España se tengan todos los datos del aspirante, en primera instancia, para ser tenido en cuenta a la hora de acceder a una valoración posterior siendo al final cuando, de ser aceptada a trámite su petición, deberá presentar los originales de cuanta documentación mandó por fax anteriormente o, en su defecto, enviar o presentar tal documentación, compulsada por los órganos competentes oficiales de su país y comprobados por España que, además, al margen y en cualquier caso, han de comprobar como fehacientes los órganos competentes.

    Espero haberme expresado medianamente bien, jejeje, estoy medio dormido.

    Un saludo y buenas noches desde España.

    #284271
    joelr
    Miembro

    Hola catalán gracias por responder,

    Pero puedo enviarlos por email (escaneados) o por fax dentro de ese plazo de 10 días sin problemas? lo digo porque como dicen (Original y Copia)… pero volvemos a lo mismo, como envío un original por fax? :S

    Dices que a tu punto de ver, se trata de que ellos tengan información sobre mi en primera instancia, y que luego al final de ser aceptada a trámite (aqui te refieres cuando den la resolución favorable no? porque mi peticion se encuentra "EN TRAMITE" en estos momentos según la página del MAP) debere presentar los originales o en su defecto las copias compulsadas por el consulado español en mi país?

    Estás seguro de que funciona así?

    En el caso de documentos tales como constancias de trabajo (certificado de empresas), diplomas de cursos realizados, etc estos deben ser pasados por el Ministerio de Relaciones Exteriores de mi país y posteriormente por el consulado para compulsarlo, o solamente por el consulado?

    Que me recomiendas hacer? ya yo tengo toda mi documentación escaneada, se la puedo mandar a mi empleador por email para que este la remita a la subdelegacion de gobierno via fax dentro del plazo establecido de 10 días. Lo que no quiero es que vayan a decirme que asi no les sirve o alguna otra cosa y archiven el expediente.

    #284272
    R.alberto
    Miembro

    una copia compulsada en el consulado de España tiene la misma validez que la presentación de un original.

    No creo que debas legalizar las constancias de trabajo en Exteriores, creo que es perder tiempo y dinero, ademas de que dudo de que se pueda legalizar este tipo de documentos. Creo que lo mas importante es la experiencia que puedas demostrar a través de tus constancias de trabajo y cursos varios.

    Por que no le mandas a tu empleador las copias compulsadas en el consulado de España, asi no tienes que enviar los originales, recuerda que la copia compulsada es tan válida como la presentación de un original. Pero las copias compulsadas hay que pagarlas y no son baratas en el consulado español.

    Un saludo.

    #284273
    joelr
    Miembro

    apolinar el problema es que dan muy poco tiempo (10 días), en ese tiempo mientras se piden las constancias, se compulsan (duran 3 días en entregartelas en el consulado) y en llegar a España (3 días más) está forzado….

    Por eso quisiera saber si al enviarselo escaneado a mi empleador por email, y que este lo imprima y lo envie por fax si es valedero puesto que en la comunicación decia que la documentacion requerida podia ser aportada por fax.

    PD: Se que no son baratas, y compulsar todos mis soportes que son varios, seria una buena cantidad de dinero por eso quisiera estar seguro de que solo lo aceptan compulsado para no perder el dinero ni el tiempo

    muchas gracias

    #284274
    pepegril
    Miembro
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    joelr escribió:

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    Epale chamo

    Una pregunta: tu le habias entregado a tu empleador con anterioridad copias de tu título, notas certificadas y certificados de cursos y otros estudios que tengas?

    Porque eso fue lo que yo les di, junto con una foto y fotocopia de todas las páginas de mi pasaporte, y mi resolución fue aprobada hace unos días.

    Espero que resuelvas tu caso. Suerte!!!

    #284275
    joelr
    Miembro

    Epale, mira yo a mi empleador sólo le entregue fotocopias compulsadas de mi pasaporte.

    Eso que tu entregaste (copias de titulo, notas certificadas y certificados de cursos) fueron copias compulsadas o copias simples?

    Tu trabajo también es relacionado a la informática verdad?

    #284276
    pepegril
    Miembro

    Epale, mira yo a mi empleador sólo le entregue fotocopias compulsadas de mi pasaporte.

    Le faltó pedirte tus credenciales (título, notas universitarias, cursos, en general, los anexos de tu CV)

    Eso que tu entregaste (copias de titulo, notas certificadas y certificados de cursos) fueron copias compulsadas o copias simples?

    Copias simples vulgares y silvestres, al igual que las de mi pasaporte (no me pidieron nada compulsado)

    Tu trabajo también es relacionado a la informática verdad?

    Es correcto

    #284277
    Catalán
    Miembro
    Quote
    joelr escribió:

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    Hola otra vez joelr,

    vale, ya comprendo.

    Bien, yo, para quitarme todo tipo de demoras, idas y vueltas, Y puesto que dice que su petición ya se encuentra en trámite, quiere decir que, claro, le están pidiento lo que le digo en la segunda parte de mi anterior post, que es, como le dicen los otros foreros, TODA LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA COMPULSADA y eso, tramitado (compulsado) en el consulado español como le dice Apolinar, lo puede enviar por fax o como documentos adjuntos por E_mail.

    Usted se pregunta: pero si son por fax o E_mail, no dejan de ser copias. Y yo le digo: sí, son copias pero de compulsaciones oficiales ante España (su consulado) pues de ser llevado a cabo el contrato en firme y resultar falseadas, el órgagano competente actuaría penal o civilmente en consecuencia, además de anularle el contrato y, de encontrarse en España, mandarle de vuelta.

    Y yo, desde luego, de la misma manera y sin lugar a dudas, adjuntaría todos los títulos oficiales que tuviera (cuantos más mejor) por que en igualdad de condiciones en experiencia de trabajo, el que mayor titulaciones posea estará siempre por encima del que tenga menos a la hora de decidir o tener en cuenta, además de obtener una mayor cualificación y valoración una vez dentro de la empresa pues la experiencia, como sabrá, es un grado importante con el que ya se cuenta de antemano, pero siempre se empieza de cero cuando se trata de otro país, otro sistema y otra organización que, además, quizás, es muy común, le formará en el propio.

    Un saludo y a compulsar

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